勞務派遣合作協(xié)議書通用版-在線瀏覽
2024-12-13 23:03本頁面
【正文】 追究其違約責任。為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品，為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務。甲方不履行協(xié)議的，乙方有權追究其違約責任。負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案。對于甲方按本協(xié)議相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響。對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助。乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。（2）勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用。費用的標準：（1）甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方。勞務派遣服務管理費標準：（1）每人每月_______元。支付方式和支付時間：甲方于每月____日將規(guī)定的費用以轉賬結算的方式支付給乙方。各項社會保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時調整。五、勞務派遣人員的日常管理勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方
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