勞動聘用標(biāo)準(zhǔn)合同范本-在線瀏覽
2024-12-13 23:03本頁面
【正文】 為元人民幣?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！ 〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！ 〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同?！ ?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！ ?4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?4)乙方不履行聘用合同的?！ ?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?！ ∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ赣脝挝唤獬赣煤贤??！ ?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！ 〉谄邨l違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由
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