在公司20xx年度工作會(huì)上的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告-在線瀏覽
2024-12-07 03:46本頁(yè)面
【正文】 幸福的新XX建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、紀(jì)律和作風(fēng)保障。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)以及各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的實(shí)施方案》，積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察體制改革落地見(jiàn)效專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，做政治上的明白人、清醒人、帶頭人。緊扣職責(zé)定位，聚焦黨員干部“關(guān)鍵少數(shù)”，以月度常態(tài)化督查為載體，嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治監(jiān)督；探索創(chuàng)新警示教育培訓(xùn)方式，找準(zhǔn)問(wèn)題精準(zhǔn)施策，持續(xù)推進(jìn)全公司干事創(chuàng)業(yè)氛圍持續(xù)向好。緊盯契約化管理、“三項(xiàng)工程”、打造精品“點(diǎn)線面”、后勤市場(chǎng)化改革、多經(jīng)改制、轉(zhuǎn)崗分流等重點(diǎn)工作落實(shí)，全面加強(qiáng)精準(zhǔn)監(jiān)督，開(kāi)展常態(tài)化督導(dǎo)；定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，鞏固好、發(fā)展好積極向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕黨內(nèi)政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化；對(duì)上級(jí)巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”監(jiān)督，不斷推動(dòng)巡察問(wèn)題整改落實(shí)成果轉(zhuǎn)化。持續(xù)行使好《檢查建議書(shū)》和《監(jiān)察建議書(shū)》的“帶電”功能，深入推進(jìn)新執(zhí)紀(jì)工作新機(jī)制，做好執(zhí)紀(jì)審查的“后半篇文章”，充分發(fā)揮監(jiān)督的執(zhí)行保障作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)管、資產(chǎn)處置、招標(biāo)采購(gòu)、薪酬分配、改革改制、審計(jì)整改等方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)反映問(wèn)題線索主渠道作用，開(kāi)展問(wèn)題線索處置工作“回頭看”，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部電子廉政檔案建設(shè)，深化督查考核等制度措施，推動(dòng)精準(zhǔn)監(jiān)督責(zé)任在基層末端落細(xì)落實(shí)。運(yùn)用信息化、智能化載體和手段，進(jìn)一步升級(jí)完善移動(dòng)教育監(jiān)督平臺(tái)，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)送廉潔信息；壓緊壓實(shí)各單位、各部門(mén)職能監(jiān)督，探索構(gòu)建大監(jiān)督工作格局，健全完善考核制度，對(duì)職能部門(mén)進(jìn)行“再監(jiān)督”。緊盯“三重一大”，防止決策“一言堂”和權(quán)力個(gè)人化；緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點(diǎn)抓好對(duì)“一把手”的監(jiān)督；認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控；加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作情況的監(jiān)督檢查，探索構(gòu)建基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任機(jī)制，形成地面井下齊抓共管的“大監(jiān)督”工作格局。加強(qiáng)日常教育引導(dǎo)，豐富廉潔文化內(nèi)容，以“反腐倡廉教育宣傳月”為
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