在公司20xx年度工作會(huì)上的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 強(qiáng)應(yīng)收預(yù)付賬款清收工作，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行工作約談并下達(dá)監(jiān)察建議書，清收進(jìn)度進(jìn)一步加快；注重過程監(jiān)督，開展效能監(jiān)察X次，現(xiàn)場(chǎng)整改問題X個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書X份，整改通知書X份，下發(fā)監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)X期，實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察成果X萬元，充分發(fā)揮了效能監(jiān)察在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用?！ ∫?、圍繞中心服務(wù)大局，明責(zé)任、守規(guī)范 切實(shí)擔(dān)負(fù)“兩個(gè)維護(hù)”的政治責(zé)任，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)文件X個(gè)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書X份、廉潔自律承諾書X份、辦公用房承諾書X份，專題調(diào)查問卷X份，大力開展“吃拿卡要”和職工群眾身邊腐敗問題專項(xiàng)整治，對(duì)X名行政“一把手”進(jìn)行了工作約談，保障監(jiān)督責(zé)任的全面覆蓋和落實(shí)到位。 第一部分20xx年工作回顧 一年來，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，為公司順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。全年共接收涉及各類信訪舉報(bào)X件，其中立結(jié)X件，初核了結(jié)X件，談話了結(jié)X件，正在核實(shí)X件，黨紀(jì)政紀(jì)處分X人，“四種形態(tài)”處理X人次，案件同比下降X%，辦案效率、辦案質(zhì)量、基層信任率及尋找案件線索的主動(dòng)性進(jìn)一步提升。這一年我們征集廉潔修身“手抄報(bào)”作品X幅，并展出評(píng)比、制作成冊(cè)；組織全公司黨員干部X余人參與拍攝“廉政詩文誦讀品鑒”系列節(jié)目，弘揚(yáng)傳統(tǒng)廉政文化；組織X余名黨員干部參加黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)微信答題活動(dòng)；發(fā)放廉政書籍X余本；X余人參與“打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”征文活動(dòng)，取得集團(tuán)三等獎(jiǎng)；在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)關(guān)鍵崗位人員組織培訓(xùn)、座談X次，警示教育、提醒談話等X余人；積極開展“線上”教育，推送廉潔提醒、案例教育X余條；警示教育X余人次，讓公司特色的廉政文化春風(fēng)化雨、深入人心。我們必須清醒認(rèn)識(shí)到自身還存在不足和差距：一是少數(shù)基層單位的“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡薄，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識(shí)不高；二是全公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化；三是部分基層隊(duì)組干部習(xí)慣于粗放式管理，“重業(yè)務(wù)、輕規(guī)矩”，不善于做“一人一事”的思想政治工作。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)以及各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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