在公司20xx年度工作會上的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 ，嚴(yán)格落實上級《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的實施方案》，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察體制改革落地見效專項行動，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，做政治上的明白人、清醒人、帶頭人。緊盯契約化管理、“三項工程”、打造精品“點線面”、后勤市場化改革、多經(jīng)改制、轉(zhuǎn)崗分流等重點工作落實，全面加強精準(zhǔn)監(jiān)督，開展常態(tài)化督導(dǎo)；定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，鞏固好、發(fā)展好積極向上的發(fā)展態(tài)勢。持續(xù)行使好《檢查建議書》和《監(jiān)察建議書》的“帶電”功能，深入推進(jìn)新執(zhí)紀(jì)工作新機制，做好執(zhí)紀(jì)審查的“后半篇文章”，充分發(fā)揮監(jiān)督的執(zhí)行保障作用，促進(jìn)各項工作高質(zhì)量開展。運用信息化、智能化載體和手段，進(jìn)一步升級完善移動教育監(jiān)督平臺，緊盯重要時間節(jié)點，發(fā)送廉潔信息；壓緊壓實各單位、各部門職能監(jiān)督，探索構(gòu)建大監(jiān)督工作格局，健全完善考核制度，對職能部門進(jìn)行“再監(jiān)督”。加強日常教育引導(dǎo)，豐富廉潔文化內(nèi)容，以“反腐倡廉教育宣傳月”為載體，積極打造具有公司特色的廉政文化；大力開展宣傳教育活動，增強廉潔文化的滲透力和影響力。堅持把上級通報和身邊發(fā)生的各類違規(guī)違紀(jì)典型案例作為素材，注重用身邊事教育身邊人；充分運用正反兩方面典型案例強化思想教育，使黨員干部受到激勵、得到警示，強化廉潔從業(yè)意識。圍繞公司黨委“12356”工作思路要求，深入開展問責(zé)“寬松軟”專項整治，持續(xù)推進(jìn)“三型機關(guān)”建設(shè)；探索組織職能部門到基層開展“對話日”活動，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。抓好巡察整改落實工作的日常監(jiān)督，確保巡察反饋問題整改到位。 ?。ǘ┘哟筮`紀(jì)案件查辦力度。 ?。ㄋ模┘哟髴?yīng)收預(yù)付賬款清收力度?！ 。ǘ┨嵘芰λ刭|(zhì)?！ ⊥緜?，風(fēng)正時濟，自當(dāng)破浪前行，任重道遠(yuǎn)，更需快馬揚鞭！面對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，我們必須始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，以時不我待的緊迫感和狠抓落實的責(zé)任感，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職能力，為建設(shè)平安幸福的新XX提供堅強的政治、紀(jì)律和作風(fēng)保障！
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