幼兒園下年度工作計劃范文20xx-在線瀏覽
2024-12-07 03:11本頁面
【正文】 次，幼兒一天沒入園，班主任老師一定要打電話家訪，必要時應登門家訪。 (3)節(jié)日舉行”家園同樂”活動等，進一步密切家園聯(lián)系。調動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意的為師生、家長服務。 ?、俦ＷC幼兒膳食質量，通過營養(yǎng)師的調配進行合理的膳食安排以及營養(yǎng)搭配，更加完善的安排幼兒的膳食?！ 、劾^續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。 ?。?）強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識，全園教職工對照自己的崗位制定相應的安全計劃以及防范措施，預防各類安全事故的發(fā)生。安全小組成員一月一次大檢查，檢查幼兒的各個項目以及班級的角度，一定要杜絕安全事故的發(fā)生，防范安全意識要強?！ 。?）結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒園進行安全教育并開展安全周活動。 ?。?）加強門衛(wèi)職能意識、校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生的安全管理和檢查工作?！ ÷鋵嵷敭a管理責任制。 環(huán)境衛(wèi)生落實到人，維護幼兒的公共衛(wèi)生，保持幼兒的清潔與整齊?！ ∫弧⒁越處煶砷L為本 繼續(xù)做好師徒結對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學后能夠順利開展工作。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境?！ ‖F(xiàn)在職教師：結合園部學年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調整，提高優(yōu)秀教師的待遇?！ 」芾砣藛T：做好總結，分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結構以及人員流動性預測，制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要絕對避免老師在窮于應付，以實實在在能幫助、指導老師成長為基點，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病，減少量次，提高水準。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查，形成初步檔案。各班做好家長手機幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。 老生：各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺?！ ∷摹⒆龊铆h(huán)境創(chuàng)設，打造高雅的育人環(huán)境 暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園?！ ∪宋沫h(huán)境：重高品質溝通，以互相學習和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發(fā)展為基礎，共同培育幼兒。服務好老師、孩子和家長。組織好年末親子運動會，在原來的基礎上做些創(chuàng)新。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區(qū)質幼兒園為目標，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質的學前教育學位。本學期，我們根據(jù)《幼兒園教育綱要》，結合本園實際及幼兒發(fā)展實際情況，將積極開展身體保健和身體鍛煉活動，養(yǎng)成良好的個人生活、衛(wèi)生習慣，增強自我保護意識。 二、工作重點 ?。ㄒ唬┘訌娪變后w能訓練提高幼兒健康素質 我們將充分發(fā)揮體育活動的功能，促進幼兒生長發(fā)育，增強幼兒體質?！ 。ǘ┬l(wèi)生保健工作 做好班級衛(wèi)生保健、生活常規(guī)工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衛(wèi)生環(huán)境下才能得到身心健康的發(fā)展。 努力創(chuàng)造條件，利用社區(qū)及家長資源，開展豐富多彩的戶外體育游戲活動。
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