學(xué)生會辦公室個(gè)人工作計(jì)劃書-在線瀏覽
2024-12-07 02:49本頁面
【正文】 損壞須如實(shí)報(bào)告。如有損壞或丟失，借用人須照價(jià)賠償?！ 〉诎藯l自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈?！ ∫粋€(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才! 希望這一屆新組成的學(xué)生會全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。相信隨著時(shí)間不斷的流逝，我們的學(xué)生會工作一定會順利進(jìn)行，我們學(xué)校的工作一定會在學(xué)生會全體工作人員的努力下做到最好! 學(xué)生會辦公室個(gè)人工作計(jì)劃書劃(二) 為了提高辦公室工作質(zhì)量，更好的為團(tuán)學(xué)會服務(wù)，并打造成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)對辦公室工作做出如下構(gòu)思： (一)部門文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感): (1)參與團(tuán)學(xué)各項(xiàng)趣味比賽?！ ?2)通過參與系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)(譬如：院系運(yùn)動(dòng)會、本部日?；顒?dòng))，培養(yǎng)成員團(tuán)隊(duì)意識。公正，廉明。紀(jì)律建設(shè)需盡早開展并貫徹工作的始終。制度出示之后，需要各部門在整個(gè)工作期間給予理解和配合，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結(jié)果?！ ?四)招新工作 (1)招新宣傳工作?！ 〔牧弦诒ＷC真實(shí)的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力，著眼于有新意，具體細(xì)節(jié)再敲定。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定)，注意著裝、說話的態(tài)度和方式。面試分初試、復(fù)試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。面試方案初定如下： 方案1：設(shè)計(jì)情景，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言?！ 》桨?：設(shè)置兩到三個(gè)環(huán)節(jié)(注意把握時(shí)間)。第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合，完成指定任務(wù)。 (3)本學(xué)年根據(jù)辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事。另外還會開展時(shí)事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時(shí)會邀請相關(guān)人士進(jìn)行指導(dǎo)。培養(yǎng)各方面的人才， 譬如：能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復(fù)合型人才 (3)開展形式多樣的例會、聯(lián)誼活動(dòng)，譬如：邀請老師、主席團(tuán)成員、以及其 他相關(guān)人員等。 (六)部門活動(dòng) (1)日?；顒?dòng) 辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會支出報(bào)銷、對值周部門進(jìn)行監(jiān)督、整理團(tuán)學(xué)會資料及老師所需資料?！ ?2)特色活動(dòng) 除了做好本職工作外，辦公室將致力于開拓部門特色活動(dòng)。本學(xué)年上半學(xué)期將本著寧缺毋濫的原則，我部將推出一到兩個(gè)活動(dòng)?！ ¤b于辦公室的特殊職能，辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團(tuán)及他部的支持與幫助?！ W(xué)生會辦公室個(gè)人工作計(jì)劃書劃(三) 愉快的暑假之后，我們又迎來了新的學(xué)年，新學(xué)期，新氣象，在這秋風(fēng)送爽的日子
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