【正文】 ）等相關(guān)資料。　　若因乙方原因，造成乙方注冊(cè)證、注冊(cè)章吊銷或不能延續(xù)注冊(cè)等，一切損失由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。合同期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。若乙方在合同有效期內(nèi)解除合同，需提前兩個(gè)月告知甲方，且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。　　未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成或發(fā)生糾紛可提交仲裁部門解決?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理?！　?二)甲方在全資公司或參股的合資公司?！　?四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所?！　〉谖鍡l 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí)，每周 個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理?！　〉谄邨l 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保?！　〉诰艞l 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇?！　〉谑粭l 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種?！　∫陨溪?jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資?！　〉谑臈l 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　。?jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉诙l 權(quán)利與義務(wù)　　，對(duì)公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)。　　，年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想，年度質(zhì)量管理方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)?！　。鶕?jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。　　、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行?！　　！　。诤贤行趦?nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：　　，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性?！　。档统杀?，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。　　:　　，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！　　！　?，推動(dòng)公司效益的增長(zhǎng)，為公司謀取最大利益。　　，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：　　:　　(一) 不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)?！　?三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)?！　?五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)?！　?七) 不擅自披露公司秘密?！　?九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益?！　?應(yīng)當(dāng)歸公司所有。　　:　　(一) 對(duì)公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報(bào)總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?！　?三) 接受總經(jīng)理對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議。　　,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方按本合同義務(wù)，每月生產(chǎn)任務(wù)為 ；超出部分按 分取報(bào)酬，按月結(jié)算或年終結(jié)算。　　 違約責(zé)任：　　除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失?！　?合同生效及文本：　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。　　第一條 合同期限　　合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。