勞資的工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-12-06 22:44本頁(yè)面
【正文】 其中在崗員工發(fā)放總額為萬(wàn)元，去年同期發(fā)放總額為萬(wàn)元，與去年同期相比增長(zhǎng)萬(wàn)元。調(diào)整后工資總額月增長(zhǎng)萬(wàn)，全年工資總額較XX年度增長(zhǎng)萬(wàn)元，人均增長(zhǎng)4597元，與XX年相比，增幅約為13%。勞資的工作總結(jié) XX年，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠積極開(kāi)展了各項(xiàng)勞資工作，現(xiàn)將我廠XX年勞資工作總結(jié)如下： 一、在工資發(fā)放中，堅(jiān)持“總量控制、穩(wěn)步增長(zhǎng)、保證穩(wěn)定”的原則 我廠一直嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資管理方面的政策、制度，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工資計(jì)劃，嚴(yán)格控制企業(yè)員工工資發(fā)放總額，歷年來(lái)均沒(méi)有超計(jì)劃發(fā)工資的現(xiàn)象，且近幾年工資基金略有節(jié)余。 （一）XX年績(jī)效工資調(diào)整情況 根據(jù)省公司調(diào)資工作會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)工資基金實(shí)際支付能力，廠對(duì)全廠員工的績(jī)效薪點(diǎn)工資進(jìn)行了調(diào)整。 為保證企業(yè)在工資增長(zhǎng)過(guò)程中的穩(wěn)定性，考慮到廠內(nèi)退養(yǎng)執(zhí)行比例工資待遇員工和不在崗員工待遇一直較低，因此，給予此部分內(nèi)退人員人均月增
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1