【正文】 層骨干隊(duì)伍的建設(shè)。一是強(qiáng)化書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)?！　∪?、堅(jiān)持組織建設(shè)從嚴(yán)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作，對(duì)于編造假履歷、假檔案的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。市委組織部將會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)干部遵守紀(jì)律情況的明察暗訪(fǎng)。改進(jìn)干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議制度。嚴(yán)格落實(shí)選拔任用的組織程序，從動(dòng)議到任職所有程序和環(huán)節(jié)必須依次推進(jìn)，順序不能變、程序不能少，該由上級(jí)決定的事項(xiàng)決不能擅自做主，該按規(guī)矩辦的決不能搞例外，防止隨意變通、程序空轉(zhuǎn)。核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，看報(bào)告是否真實(shí)，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象，不能讓有硬傷的人蒙混過(guò)關(guān)。采取提前介入、改進(jìn)程序、查看檔案、延伸考察、走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)等辦法，綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、政法、信訪(fǎng)等方面的成果，拓展發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的渠道。建立干部考察員選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督管理制度，提高干部考察工作質(zhì)量。開(kāi)展干部考察前和提交上會(huì)研究前兩次征求紀(jì)委意見(jiàn)工作。對(duì)初步人選要充分醞釀，對(duì)不同意見(jiàn)要認(rèn)真核實(shí)，防止把不符合標(biāo)準(zhǔn)條件的干部列為初步人選。黨委(黨組)向上級(jí)推薦擬提拔人選時(shí)，要對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)，作出結(jié)論性評(píng)價(jià)。注重加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)選拔，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，推進(jìn)年輕干部雙向掛職和選派干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))掛職工作。要著力從四個(gè)方面下功夫。要通過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育和引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺(jué)做到5個(gè)必須，堅(jiān)決杜絕7個(gè)有之問(wèn)題，突出解決好在去極端、反分裂、反滲透斗爭(zhēng)中政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的問(wèn)題，做到中央、自治區(qū)黨委和地委提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，中央、自治區(qū)黨委和地委禁止的堅(jiān)決杜絕。三是要解決好黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩自覺(jué)性不夠的問(wèn)題。二是要解決好黨員干部法治思維和依法辦事意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。各級(jí)黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx系列重要講話(huà)和對(duì)新疆工作的重要批示精神，作為加強(qiáng)思想理論建設(shè)的首要政治任務(wù)，要以思想政治建設(shè)和黨性教育為核心，突出憲法和黨章的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育，真正把中央精神落實(shí)到忠誠(chéng)信仰、嚴(yán)以律己、勇于擔(dān)當(dāng)上。著力解決三個(gè)方面的問(wèn)題?！　?0xx年組織工作要以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)、xxxx系列重要講話(huà)和自治區(qū)黨委八屆七次、八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線(xiàn)，圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，著眼三個(gè)堅(jiān)決，弘揚(yáng)改革精神、樹(shù)立法治思維，從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、從嚴(yán)改進(jìn)各級(jí)干部作風(fēng)、從嚴(yán)加強(qiáng)干部選任和管理監(jiān)督、從嚴(yán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安，全面深化改革、全面推進(jìn)依法治疆，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂(lè)業(yè)的美好哈密提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。黨的組織和工作覆蓋面還存在盲點(diǎn)、薄弱點(diǎn)等。一些黨組織書(shū)記抓基層黨建工作的責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)不強(qiáng)，軟弱渙散基層黨組織仍然存在。　　在看到組織工作取得成績(jī)的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定、作風(fēng)不正、脫離群眾。依托訪(fǎng)惠聚、在職黨員進(jìn)社區(qū)等實(shí)踐載體，不斷強(qiáng)化組工干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)養(yǎng)成?！　∥迨墙M織部門(mén)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全面落實(shí)自治區(qū)四項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，提高村(社區(qū))干部、農(nóng)村四老人員待遇。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)安心安居工程等基層基礎(chǔ)建設(shè)全覆蓋?！　∷氖腔鶎踊A(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善。對(duì)17名干部進(jìn)行任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，約談干部219名、誡勉談話(huà)5人、函詢(xún)7人，免職1人，受理辦結(jié)群眾信訪(fǎng)舉報(bào)12件?！　∪穷I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。圍繞六項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)展四講四送，落實(shí)四知四清四掌握工作機(jī)制，大辦民生實(shí)事。%。　　一是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿五篇　　【會(huì)議發(fā)言稿范文】一　　這次組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx系列重要講話(huà)、全國(guó)、自治區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議和地區(qū)組織工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，部署20xx年任務(wù)。　　20xx年，全市組織工作緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，以提高黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線(xiàn)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。緊緊聚焦政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和四風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，梳理解決問(wèn)題1440個(gè)，開(kāi)展36項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題得到有效解決?！　《窃L(fǎng)惠聚活動(dòng)深入推進(jìn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，組織走訪(fǎng)群眾45萬(wàn)余人次，結(jié)成幫扶對(duì)子527余個(gè)，為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題1200余件。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為考察考核干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。加強(qiáng)黨管人才工作，實(shí)施了7項(xiàng)重點(diǎn)人才工程。11個(gè)自治區(qū)級(jí)后進(jìn)黨組織晉位升級(jí)，新建9個(gè)社區(qū)陣地，拆分和新成立19個(gè)社區(qū)。安排2220萬(wàn)元服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。創(chuàng)新建立家庭黨校、服務(wù)群眾七個(gè)第一等特色黨建品牌。持之以恒地抓好部機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。推行以部務(wù)會(huì)形式的民主決策，實(shí)施目標(biāo)量化管理，建立組織工作通報(bào)制度，開(kāi)設(shè)組工講壇，推進(jìn)組織部門(mén)及組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要。制度建設(shè)還有不完善不到位的情況，更有執(zhí)行不力的問(wèn)題。對(duì)此，我們要高度重視，認(rèn)真解決?！　∫弧?jiān)持思想教育從嚴(yán)，打造信念堅(jiān)定的黨員隊(duì)伍。一是要解決好學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用的問(wèn)題。通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)和訪(fǎng)惠聚活動(dòng)中的生動(dòng)實(shí)踐，使各級(jí)黨員干部接地氣、增感情、補(bǔ)好鈣，通過(guò)自覺(jué)自悟，做好黨性分析、深刻檢查剖析、不斷凈化提高。把法律法規(guī)列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各級(jí)干部的培訓(xùn)當(dāng)中，提升各級(jí)干部依法行政、依法辦事的能力。在新疆，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位的要求，要使嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為一種常態(tài)?！　《?、堅(jiān)持教育管理從嚴(yán)，打造勤政務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)、四強(qiáng)要求、三嚴(yán)三實(shí)和三個(gè)不吃虧作為選拔任用干部的基本導(dǎo)向和重要標(biāo)尺，大力選拔使用明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯的干部。二是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，強(qiáng)化黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)選拔任用、考察識(shí)別干部的責(zé)任。嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。探索建立實(shí)名制推薦干部制度。嚴(yán)把考察考核關(guān)。改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)平時(shí)考核，加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直單位聯(lián)系溝通，通過(guò)日常調(diào)研、重點(diǎn)工作檢查、談心談話(huà)等方式，近距離接觸干部，掌握干部活動(dòng)情況、新變化和在群眾中的口碑，特別是訪(fǎng)惠聚工作組、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治工作組成員的日常表現(xiàn)。任前考察要注重兩核查：核查檔案，看有沒(méi)有假年齡、假學(xué)歷、假履歷。嚴(yán)把程序步驟關(guān)。三是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)輔導(dǎo)和知識(shí)測(cè)試等方式，強(qiáng)化