黨支部黨員對(duì)照“三個(gè)方面”找差距清單-展示頁(yè)
2024-12-06 04:58本頁(yè)面
【正文】 對(duì)照查擺出的問(wèn)題，我將認(rèn)真反思，找出問(wèn)題的根源，進(jìn)而在以后的工作和學(xué)習(xí)中有針對(duì)性的改進(jìn)?！ ?yán)格自律意識(shí)有所懈怠。 不忘初心踐行宗旨意識(shí)有所弱化?！ 《a(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 對(duì)新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；?。三是工作標(biāo)桿還有待提高。二是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)?！ ?二)對(duì)照“六個(gè)破除”查找自身差距和不足 一是創(chuàng)新精神還有待加強(qiáng)。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞擦力有待加強(qiáng)，存在只求做好本職工作的思想，不主動(dòng)抽出時(shí)間去了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，束縛了自己的思想，難以開拓見識(shí)、開拓眼界，從而導(dǎo)致創(chuàng)新思維匱乏。黨支部黨員對(duì)照“三個(gè)方面”找差距清單 黨支部黨員對(duì)照“三個(gè)方面”找差距清單 黨員的通知》要求，在分公司黨支部組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平在紀(jì)念改革開發(fā)40周年大會(huì)上的重要講話精神，圍繞駱惠寧書記在山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為” 大討論部署會(huì)提出的“六方面問(wèn)題”，查找自身存在的差距和不足，重點(diǎn)對(duì)自身進(jìn)行“三查三看”，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn) (一)查一查認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)信念”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)方面的差距和不足 一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)深度和廣度不夠，主要表現(xiàn)是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，對(duì)新理論學(xué)習(xí)不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)信念”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足。三是自身工作還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情況，在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，老想走捷徑，影響工作效果，也對(duì)下屬造成了一定的不良影響。在工作中因循守舊、靠經(jīng)驗(yàn)吃飯，自身創(chuàng)新意識(shí)不足，對(duì)新知識(shí)、新事物學(xué)習(xí)熱情不高，在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，在攻堅(jiān)克難上存在守?cái)偹枷耄?chuàng)新解決問(wèn)題思路不寬，辦法不多。工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過(guò)得硬，對(duì)自己的要求不是更加嚴(yán)格，而是有所懈怠。在實(shí)際工作中還存在拖拉、湊合、應(yīng)付的現(xiàn)象，工作計(jì)劃做的不夠及時(shí)和周密，不能很好的指導(dǎo)工作，工作完成后思考總結(jié)不到位，導(dǎo)致工作成效不明顯。我對(duì)新理論的學(xué)習(xí)重要性和緊迫感認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)常被事務(wù)性工作打斷，集體組織學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，對(duì)新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，沒有觸及思想靈魂，導(dǎo)致自己的理論水平不高。工作中有求穩(wěn)的心理，開拓創(chuàng)新意識(shí)減弱，對(duì)待工作不求有功、只求無(wú)過(guò)，更多的精力放在了完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)上，更多考慮如何完成工作，而不是考慮在工作中有所創(chuàng)新、有所突破。在黨組織生活中，要求指導(dǎo)的多、交流批評(píng)的少，尤其是在批評(píng)和自我批評(píng)過(guò)程中，不嚴(yán)格、不動(dòng)真，沒有觸動(dòng)靈魂，沒有很好自我警醒、自我提高?！ ±喂虡淞ⅰ八膫€(gè)意識(shí)”，我將把堅(jiān)定理想
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