【摘要】--1增幫手不增包袱?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2不同素質(zhì)的業(yè)務(wù)員對經(jīng)理人所消耗的成本或所創(chuàng)造的效益相差幾十倍甚至上百倍——選擇正確的人?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3選擇必須建立的幾個重要理念很多人總覺得
2024-08-27 07:46
【摘要】萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)-1MinshengLifeManagementInstitute?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)-2課程目的通過本課程學(xué)會增員的基本方法和技巧并熟練使用增員話術(shù),從
2025-05-24 23:23
【摘要】增員培訓(xùn)系統(tǒng)2頁2022年4月濟南分公司周單元經(jīng)營項目組目錄?一、增員系統(tǒng)解讀?二、增員渠道之核心增員模式?三、增員助理的運用管理?四、創(chuàng)說會流程?五、增員面談流程及話術(shù)?六、常用工具3頁2022年4月濟南分公司周單元經(jīng)營項目組一、增員系統(tǒng)解讀核心育龍四部晉升文化
2024-08-02 19:17
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增才選擇標準哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟條件較差、生活無著落(不能維持3-6個月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負面,不愿看到別人的優(yōu)點;?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系;?家屬強烈反對,自己無自主權(quán);?對
2024-08-31 09:59
【摘要】增員甄選流程及操作要領(lǐng)增員和甄選流程準增員開拓簽約參加培訓(xùn)促成面試填表及性向測試面談電話邀約準增員開拓要拓寬準增員對象開拓渠道,保證充足的準增員對象信息來源。特點渠道要多速度要快效率要高收集準增員對象信息的速度要快,
2025-02-22 12:09
【摘要】產(chǎn)品說明會·增員好契機圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)圈中人壽險資源網(wǎng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究對于做組織發(fā)展的伙伴來說,最重要是什么?圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必
2024-08-08 21:49
【摘要】--1你包餃子我來煮--關(guān)于增員的幾點提示制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2要增員,先選材需要嗎?你坐著說話不腰疼!你不知道現(xiàn)在增員有多難!求他來,哄他來,騙他來,增來后神仙一樣供奉著,祖宗一樣伺候著!真不需要嗎?--3要增員,先選材基本
2024-08-30 20:17
【摘要】目標市場增員面談話術(shù)與異議處理話術(shù)最佳增員對象一、按年齡分類1、追求夢想的青年人自立或事業(yè)2、重新?lián)駱I(yè)的中年人下崗人員家庭主婦失意的生意人家庭遭變故的人不滿足于現(xiàn)狀的人最佳增員對象3、退休的知名人士追求健康快
2025-05-07 22:57
【摘要】2020江蘇分公司-1增員觀念和拒絕處理2020江蘇分公司-2什么是組織發(fā)展?組織發(fā)展就是不斷的增員一個人,并讓他成為主管的過程。2020江蘇分公司-3什么是增員?增員是成為老板的開始,增員是壽險老板創(chuàng)辦企業(yè)的基石。2020江蘇分公司
2025-05-24 22:31
【摘要】保險增員面談與新人輔導(dǎo)培訓(xùn)課件制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究如何做好增員?增員面談的重要性?通過面談使準增員對象更新思想,啟動從業(yè)意愿,激發(fā)成功欲望,增強自信心,能夠參加面試/創(chuàng)業(yè)說明會。?通過面
2025-05-25 02:09
【摘要】12課程大綱I.農(nóng)村增員市場分析34目前存在這樣一種現(xiàn)象?不想增?不會增5增員的心理障礙?紅旗到底能扛多久?心有千千結(jié)?獨自去尋歡67增員的重要性?補充人員流失,穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)?達成團隊目標,提高經(jīng)理收入?提升經(jīng)理能力,
2025-06-09 00:04
【摘要】CHINALIFE秦皇島區(qū)域收展部增員培訓(xùn)專用2020/9/19--區(qū)域收展:史秀芬2幫助您成為魅力的楷模有魅力之人靠他人力量、無魅力之人靠自己力量CHINALIFE秦皇島區(qū)域收展部增員培訓(xùn)專用2020/9/19--區(qū)域收展:史秀芬3人生之事不可等CHINALIFE秦皇
2024-08-27 08:03
【摘要】--1不增才則“死”--增才觀念篇?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員怎么了???困惑!?。∥业臓I業(yè)組人數(shù)越來越少,維持成了難題!當(dāng)時感覺增員不錯,因零業(yè)績被清零了!興奮而來,走時丟下三個字“不適合”!增了那么多人,
2024-08-27 07:43
【摘要】--1增員心態(tài)-增員選擇制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2我們團隊目前的最大困擾是什么?中國最大的保險資料下載網(wǎng)--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,
2025-05-25 02:52
【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么?張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升;人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪
2024-08-31 10:00