企業(yè)銷售員用工合同范本-展示頁
2024-12-06 04:09本頁面
【正文】 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 （二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。 六、勞動合同變更、解除、終止的條件。 （二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律。 （四）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。 （二）乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。 四、勞動報酬。 （二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 綜合計算工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。 （一）乙方的工作崗位： （二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法： （三）乙方的崗位職責(zé)： （四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。 合同期從年月日起至法定或約定解除（終止）合同條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。 按下列第款確定： （一）本合同為有固定期限的勞動合同。企業(yè)銷售員用工合同范本 任何產(chǎn)品的終端都是銷售，作為一線銷售人員是各社會比分最高的一個職業(yè)，今天小編給大家分享的是勞動合同，就給參考哦 企業(yè)銷售員用工合同范本1 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 公司地址： 聯(lián)系方式： 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼： 性別： 民族： 文化程度： 出生年月： 家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。 一、勞動合同期限。 合同期從年月日起至年月日止。 （二）本合同為無固定期限的勞動合同。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。 合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。 二、工作內(nèi)容。 三、工作時間 （一）雙方同意按工時制度執(zhí)行： 標(biāo)準(zhǔn)工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 不定時計算工時制。工作時間和休息休假自行安排。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費。 （一）乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為元。
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