人事文員崗位職責(zé)(15篇范文)-展示頁(yè)
2024-12-06 03:50本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)出資情景表。 協(xié)助主管處理相關(guān)工作和其它事務(wù)。 公司內(nèi)部文件制作，打印和存檔。 公布公司內(nèi)部通知，以及新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)。 人事文員工作資料： 建立公司內(nèi)部人事檔案資料庫(kù)。 、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。 。 人事文員崗位職責(zé)（二）： (1)、行政隸屬 上級(jí)主管：行政部經(jīng)理 工作對(duì)象：各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務(wù)人員 (2)、主要職責(zé) ，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。 ，進(jìn)取開(kāi)展整理工作。 。 。 三、工作說(shuō)明： 。 ，做到帳物相符，帳帳相符。 、借閱工作。 、保管。人事文員崗位職責(zé)(15篇范文) 人事文員崗位職責(zé)（一）： 一、工作描述： 、人事、勞資、考勤檔案材料。 。 二、工作職責(zé)： 、人事、勞資、考勤檔案材料的收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，按期完成文書(shū)檔案的立卷及相關(guān)的歸檔工作。 ，做好員工婚姻狀況、家庭住址等變更記錄，并及時(shí)在電腦中輸入調(diào)整有關(guān)人事資料，做到資料、檔案完備準(zhǔn)確 ，做好各類(lèi)文件、通知、信件、報(bào)表和信息資料的收發(fā)登記、傳閱及保管工作，及時(shí)分類(lèi)立卷。制定本部門(mén)所需辦公用品的計(jì)劃，并做好領(lǐng)取、發(fā)放和登記工作。 ，月初收齊各部門(mén)排班表。 、名牌、工作證、餐卡的制作、發(fā)放及管理。 ，接待并解決來(lái)電來(lái)訪(fǎng)事務(wù)。 ，準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)各類(lèi)報(bào)表。 ，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。 。 。 負(fù)責(zé)公司人員招聘。 人員入職與離職的交接辦理。 公司人員考勤，以及外出人員登記。 辦公室內(nèi)部清潔衛(wèi)等工作。 月度、年度績(jī)效考核、工資核算。 人事文員崗位職責(zé)（三）： 一、人事部文員必須遵章守紀(jì)，以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定，從嚴(yán)律已，以身示范。 三、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門(mén)崗位定員定編工作。 四、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。 五、負(fù)責(zé)定期在員工中間開(kāi)展調(diào)查，在第一時(shí)間掌握員工思想動(dòng)態(tài)以及情緒波動(dòng)并做好安撫工作，準(zhǔn)確向總經(jīng)理匯報(bào)，以確保員工穩(wěn)定性，降低員工流失率。 七、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成員工勞動(dòng)合同的簽訂工作，依合同之條款對(duì)員工實(shí)施管理，并適時(shí)對(duì)勞動(dòng)用工合同進(jìn)行必須的修改，以保證用工公平化、人性化。 九、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人抓好員工培訓(xùn)工作。 人事文員崗位職責(zé)（四）： 負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，構(gòu)成結(jié)論上報(bào)。 負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1