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【推薦】聘用合同匯編七篇-展示頁

2024-12-06 01:44本頁面
  

【正文】 考合格?! 【哂?年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷?! ?yán)格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好?! 《?、工作崗位  根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)?!就扑]】聘用合同匯編七篇聘用合同 篇1  甲方(用人單位):  乙方(應(yīng)聘人): 職務(wù): 聯(lián)系電話:  性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:  甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。  一、聘任期限  本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年?! 【哂辛己玫穆殬I(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心?! 【邆渫晟频臉I(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能較高?! ∧軌虬凑战虒W(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言,學(xué)員滿意率達(dá)到90%?! ∮?xùn)練期間愛護(hù)車輛,無事故發(fā)生,無學(xué)員投訴,無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?! 〖追綄σ曳铰男袓徫宦氊?zé)的情況,進(jìn)行考核。  乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,并要求經(jīng)濟(jì)賠償?! ∥?、工作紀(jì)律  甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。聘用合同 篇2  用人部門(甲方):滑縣棗村鄉(xiāng)衛(wèi)生院  受聘人員(乙方):  甲方因工作需要臨時聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時工作人員,雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:  一、工作期限  年月日至 年月日為乙方工作時間,期限為一年?! ∪?、勞動紀(jì)律和待遇  甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。  乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。 ?。?)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;  (6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;  (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;  (8)被依法追究刑事責(zé)任的?! ∥?、雙方協(xié)定的其他事項  乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ×⒄{(diào)解與仲裁  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴?! 〖?方(蓋章):  法定代表人(簽章):  乙 方(簽名或蓋章):  年 月 日聘用合同 篇3  甲方(聘用方)  乙方(被聘用方)  操作證號:  身份證號:  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。試用期為一個月,試用期滿后,由雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。如乙方在工作期間內(nèi)無安全事故和機(jī)器人為損耗事故發(fā)生,甲方應(yīng)按時兌付全額工資給乙方?! 」べY:試用期一個月,試用期間按 元/月計發(fā)?! ⊙a(bǔ)助:試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。  請假在1周內(nèi),該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計發(fā)。由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項費(fèi)用?! 《?、乙方工作職責(zé):  聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全作業(yè)、文明服務(wù)。牢固樹立安全意識,精通操作業(yè)務(wù),按時、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低機(jī)器維修保養(yǎng)成本;  遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時上班,工作時間不擅自離開崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時上崗,扣除當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)貼?! 」ぷ鞣e極主動,服從調(diào)度,嚴(yán)格遵守機(jī)器的操作規(guī)程。嚴(yán)格遵守特種機(jī)械的維護(hù)和操作規(guī)程,文明駕駛,嚴(yán)禁利用機(jī)器或?qū)C(jī)器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀(jì)活動?! ∫曳皆诜菃挝还こ淌┕?nèi)不得擅自使用本機(jī)器,否則,在該時間內(nèi)發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。甲乙雙方在解除協(xié)議時,乙方應(yīng)相關(guān)記錄情況交付甲方?! ∪?、乙方安全操作責(zé)任   必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方的管理?! ?聘用期內(nèi),乙方是該機(jī)器安全的第一責(zé)任人,機(jī)器如發(fā)生大小安全事故和其他責(zé)任事故,其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)?! ∷?、甲方的責(zé)任、權(quán)利   甲方應(yīng)保持機(jī)器技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時安排維修。聘用前,甲方應(yīng)對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核?! ∥濉⒔獬赣脜f(xié)議: ?。ㄒ唬?、 有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前15天通知乙方:   乙方不能按時完成工作任務(wù)、違反機(jī)器相關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;   駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;   因甲方機(jī)器故障或決定停用、出售、報廢的;   訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的?! ?無理取鬧、打架斗毆及違反機(jī)器操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;   未經(jīng)甲方同意,擅自將機(jī)器借給其他人駕駛的;或?qū)⒓追綑C(jī)器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內(nèi)擅自使用機(jī)器,造成機(jī)器損壞和發(fā)生安生事故的;  六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致
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