【正文】 : 　　一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)； 　　二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性還需加強(qiáng)； 　　三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。 　　四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。 　　三是黨員教育管理工作還有欠缺。 　　二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。 　　一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。 　?。ㄋ模┘訌?qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。20xx年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級為電信模式。 　?。ㄈ?qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。2021年書記基層黨建工作述職報告匯總【二】 　　20XX年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。市縣選派792名第一書記抓黨建促脫貧，276個重點(diǎn)村全部摘帽。全面推行城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，整合黨建、行政和社會資源，把黨建、綜治、安全、環(huán)保等工作納入黨建網(wǎng)格統(tǒng)一落實(shí)，、。開展12類隱形變異“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理。健全機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)構(gòu)，按內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備黨組織專職副書記，解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。市委設(shè)立6個督導(dǎo)組，每月檢查督導(dǎo)縣（市、區(qū)）黨員活動日情況。 　　二是破解重點(diǎn)問題。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，主持制定“1+6”方案，分領(lǐng)域推動過硬支部建設(shè)，市級領(lǐng)導(dǎo)所在支部率先建成示范支部。2021年書記基層黨建工作述職報告匯總2021年書記基層黨建工作述職報告匯總【一】 　　一是抓牢主體責(zé)任。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，部署在全市開展“大學(xué)習(xí)、大宣講、大調(diào)研、大落實(shí)”活動，市幾大班子成員和市直部門黨員干部覆蓋到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣鄉(xiāng)黨員干部覆蓋到所有村（社區(qū)）。把基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一并考核，約談了排名靠后的3個縣（市、區(qū)）、8個市直部門一把手。去年3月份組織開展基層黨建大調(diào)研，找準(zhǔn)問題、分析原因、制定措施。結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，集中開展“三整治一增強(qiáng)”活動，整頓軟弱渙散黨組織820個。聚焦黨員干部管理監(jiān)督寬松軟問題，在慶云縣、樂陵市實(shí)行干部召回試點(diǎn)。 　　三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。積極推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦土地股份合作社，按照“支部主導(dǎo)、群眾自愿、風(fēng)險共擔(dān)、集體增收”原則，首批啟動798個村。開展脫貧攻堅專項(xiàng)整治，查處違紀(jì)違規(guī)問題163件。 　　一、履職工作特色和亮點(diǎn) 　?。ㄒ唬?qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。 　?。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目傾斜、單位幫助、黨費(fèi)獎補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。 　　二、存在的主要問題及原因 　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明