領導班子政績觀等問題整改措施與領導班子查擺問題專題會活動方案匯編-展示頁
2024-11-26 01:07本頁面
【正文】 一）明確整改重點。要沉入基層百姓中、深入工作一線實地調研，與群眾面對面交流征求發(fā)展意見、工作對策，改進工作和決策方式。實時追蹤任務落實進度，落實不力的，嚴格追究責任人。責任領導：責任股室：公務員管理股、事業(yè)單位管理股整改時限：20**年10月（二）完善制度，嚴格追究。規(guī)范完善目標績效管理辦法，健全領導班子和領導干部科學考核評價體系，將政績觀、機遇意識、擔當意識等納入黨員干部的選拔任用的標準之中，切實加強選用人的針對性。領導班子政績觀等問題整改措施與領導班子查擺問題專題會活動方案匯編第 6 頁 共 6 頁領導班子政績觀等問題整改措施一、存在問題（一）政績觀不正確；（二）機遇意識不強；（三）責任擔當不夠；（四）政策落實不力；（五）機關病現(xiàn)象嚴重；（六）部門意識濃厚。二、整改措施（一）科學考評，強化監(jiān)管。強化日?？己吮O(jiān)管，提升搶抓機遇、謀事創(chuàng)業(yè)、勤政履職能力的考核權重。完善責任追究制和限時辦結制，各項工作任務、惠民政策落實時限和責任人。責任領導：責任股室：局紀委整改時限：20**年10月（三）廣納民意，務求實效。通過發(fā)放問卷、設
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