領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問題整改措施與領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分解方案匯編-展示頁(yè)
2024-11-26 01:08本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：人事股整改時(shí)限：20**年10月（三）加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)教育和黨風(fēng)廉政教育。建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺(tái)賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個(gè)知曉”。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：人事股整改時(shí)限：20**年10月（二）切實(shí)開展掛包幫活動(dòng)。組織黨員干部深入農(nóng)戶、社區(qū)、工地、企業(yè)等基層社會(huì)單元，在走基層中訪民情、解難題、送政策、惠民生。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問題整改措施與領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分解方案匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問題整改措施一、主要問題（一）衙門作風(fēng)嚴(yán)重；（二）求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”；（三）主觀武斷，高高在上；（四）作風(fēng)漂??；（五）回避矛盾，遠(yuǎn)離群眾；（六）下基層調(diào)研少；（七）當(dāng)“甩手掌柜”，遙控指揮；（八）習(xí)慣當(dāng)二傳手。二、整改措施（一）開展黨員干部走基層活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研不得少于1次，至少辦1件實(shí)事。針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際，制定幫扶發(fā)展方案，切實(shí)解決人畜飲水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。對(duì)入賬問題立說立行、即知即改，并及時(shí)將建賬問題辦理情況向社會(huì)公開、請(qǐng)群眾評(píng)議。組織干部職工觀看廉政宣傳片、參觀法制教育警示基地、祭掃烈士陵園等，經(jīng)常性地進(jìn)行反腐倡廉教育，強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)和廉潔從政意識(shí)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和警示談話等制度，使反腐倡廉工作經(jīng)常化、制度化。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：政策法規(guī)股整改時(shí)限：20**年10月三、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（二）明確分工
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