轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風相關(guān)事宜與轉(zhuǎn)變經(jīng)貿(mào)委干部作風作風建設(shè)實施方案匯編-展示頁
2024-11-23 04:35本頁面
【正文】 機關(guān)形象”專項活動領(lǐng)導小組的各項決策部署，做好有關(guān)文件及領(lǐng)導講話、批示的跟蹤落實及反饋工作；負責擬定專項活動的過錯責任追究辦法，對專項活動有關(guān)工作實施監(jiān)督，對開展工作不力的部門和人員提出處理意見；負責公布專項活動舉報電話、網(wǎng)站、信訪地址，受理、查處有關(guān)群眾信訪舉報投訴案件，發(fā)現(xiàn)和揭露存在的突出問題，對違反有關(guān)規(guī)定或不正確履行職責，影響工作效能的部門和有關(guān)責任人實施責任追究；組織對行政機關(guān)作風和紀律進行明察暗訪，深入了解和掌握活動的進展情況，注意發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時反映有關(guān)情況；辦理領(lǐng)導小組及辦公室交辦的其他工作。工作職責：負責把本次活動納入全區(qū)落實黨風廉政建設(shè)責任制考核，擬定本次活動的考核評議辦法，制定具體的考核項目、評分標準及方式方法；負責對各地區(qū)、各部門的有關(guān)工作情況進行綜合考核評議，匯總考核結(jié)果，通報考核情況，提出獎懲建議；對考核過程中發(fā)現(xiàn)的熱點、難點問題及時進行收集、整理，向各被考核部門提出整改意見和建議并跟蹤督查，促其整改到位；辦理領(lǐng)導小組及辦公室交辦的其他工作。轉(zhuǎn)變經(jīng)貿(mào)委干部作風作風建設(shè)實施方案一、基本要求和目標經(jīng)貿(mào)委機關(guān)作風建設(shè)以“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州，改進作風促發(fā)展”主題活動為載體，以企業(yè)滿意、基層滿意、群眾滿意為宗旨，結(jié)合全委工作實際，切實改進機關(guān)作風，全心全意為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過活動的開展，使機關(guān)及直屬單位全體工作人員在大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效能意識及奉獻意識上有顯著提高，全面提升工作效能和服務(wù)水平。機關(guān)工作人員要從全市經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，切實增強為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的主動性和自覺性，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，圍繞建立一個法制、公平、文明、高效的服務(wù)型機關(guān)總要求，積極主動轉(zhuǎn)變職能，自覺改進工作作風，正確處理個人利益、部門利益與全市經(jīng)濟發(fā)展整體利益之間的關(guān)系，做到把為基層服務(wù)、為全市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗一切工作成效的根本標準。以高度的黨性覺悟和履行職責應(yīng)具備的良好職業(yè)道德，努力為成就事業(yè)而盡心盡責，全身心投入經(jīng)濟建設(shè)，形成狠抓落實、服務(wù)企業(yè)的強大合力。要增強服務(wù)意識。要增
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