文廣局行政執(zhí)法工作情況匯報與文廣局集中整改情況匯報匯編-展示頁
2024-11-23 04:28本頁面
【正文】 局一直都在加強行政執(zhí)法工作的領導，要求各科室工作人員堅決貫徹執(zhí)行國家有關行政執(zhí)法的各項法律法規(guī)，嚴格遵守有關行政執(zhí)法紀律，在執(zhí)法過程中要求每個執(zhí)法人員都要嚴格按照執(zhí)法程序流程圖進行執(zhí)法辦案。我局要求每個執(zhí)法人員必須牢記“五公開”“八嚴禁”“十不準”，不辦人情案，不以權謀私，不得巧立名目亂收費、亂罰款，嚴禁收取“保護費”或“贊助費”，嚴禁不開票或開白條，嚴禁擅自處理罰沒物品或私自扣押物品，嚴禁執(zhí)法人員在執(zhí)法中購物或購物中執(zhí)法，嚴禁接受行政相對人的吃請和消費。只是明確了目標管理責任和責任指導性任務，沒有下達過任何罰沒收入指標。二、認真開展自查，深入推進依法行政按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結合當前文化領域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，實施動態(tài)管理。積極參加民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉變。一是成立行政執(zhí)法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，形成依法形成的氛圍。文廣局行政執(zhí)法工作情況匯報與文廣局集中整改情況匯報匯編第 8 頁 共 8 頁文廣局行政執(zhí)法工作情況匯報一、加強組織領導，構建責任體系我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化文化市場密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。三是建立案件辦理回訪制度。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。一是沒有給內設科室下達罰沒收入指標。二是不存在“亂罰款”或“以罰代管及只罰不管”的現(xiàn)象。三是嚴格執(zhí)法程序和業(yè)務規(guī)程。四是不存在“多
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