員工聘用合同書-展示頁(yè)
2025-05-26 08:59本頁(yè)面
【正文】 ，在自愿平等的 基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，特簽訂本合同共同遵守。 一 、聘用期限 本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲乙雙方中任何一方未提前 30 日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，則視為雙方一致同意本合同期限順延一年，不必簽訂新的合同。 二、乙方崗位 甲方安排乙方從事 工作。考核結(jié)果作為甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 三、乙方必須履行的義務(wù) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 。 乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果， 接受甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲。 乙方 必須履行保守甲方商業(yè) 秘密的義務(wù)，不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開 或出讓。否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。 其他規(guī)定 （由具體崗位的具體規(guī)定決定） 。同時(shí)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 乙方受聘期間的人事檔案，根據(jù)本人自愿（接收的畢業(yè)生除外），可由甲方委托人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一代管。由于工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方同意，并按有關(guān)規(guī)定發(fā) 給乙方加班工資或安排倒休。 薪酬的具體約定有： 見習(xí) 期內(nèi)，工資確定為 元人民幣 /月； 見習(xí)期滿后，工資定為 元人民幣 /月。 乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方所得股份在離職后自動(dòng)歸還甲方。 在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理，見《聘用合同變更記錄》。 有下列情況之一的，本聘用合同自行終止： （ 1）甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同： （ 1）以欺詐手段訂立本合同的； （ 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方利益造成較大損害的； （ 3）失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的； （ 4）泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)
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