員工聘用合同書-展示頁
2024-10-24 22:02本頁面
【正文】 條件(一)在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可提出解除合同，乙方不得以任何理由要求甲方給予任何補(bǔ)償。(二)乙方員工如發(fā)生工傷或其他一切損害，其相關(guān)民事賠償責(zé)任均由乙方自己負(fù)責(zé)。三、勞務(wù)報(bào)酬和付款方式：甲方按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)（￥: 元）；提供勞務(wù)期間，甲方不承擔(dān)乙方除勞務(wù)費(fèi)和合同約定以外的任何費(fèi)用。二、工作任務(wù)：乙方同意并服從甲方的工作需求，承擔(dān)甲方所規(guī)定的工作崗位職責(zé)（具體內(nèi)容見附件）。第一篇：員工聘用合同書員工聘用合同書甲方（聘用人）：余昶珍乙方（受聘人）：因甲方對龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān)食堂餐飲服務(wù)進(jìn)行勞務(wù)承包，需聘用員工，經(jīng)甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限：自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。乙方在履行合同職責(zé)期間，應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理，積極完成合同范圍內(nèi)的工作任務(wù)。四、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件(一)乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場所及設(shè)備 1 不受損壞；由于乙方重大過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。(三)乙方工作人員必須一年進(jìn)行一次體檢，并提供身體健康證明。；； ，打架斗毆的；，不按要求完成工作任務(wù)的； ，對甲方利益造成重大損害的； ，化公為私的行為； 。；，侵害乙方合法權(quán)益的。(四)若乙方提前解除合同，需提前30天書面通知甲方。八、違約責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以賠償。九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。，禁止無證上崗。，做到無蠅、無鼠、無蟑螂，及時(shí)清除生活及廚余垃圾；餐具及時(shí)清洗并消毒；講究個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽。中餐保證“三葷、三素、一湯”，公務(wù)接待和會議（培訓(xùn)）餐臨時(shí)決定。若發(fā)生責(zé)任安全事故，后果由自己承擔(dān)。認(rèn)真做好日清月結(jié)的盤點(diǎn)、核算工作。附件龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān) 衛(wèi)生保潔工作崗位職責(zé)。隨時(shí)巡查，保持清潔。、鼠害進(jìn)行殺滅，確保院內(nèi)無“四害”。，做到無殘留垃圾及水漬。，并提供身體健康證明。二、協(xié)議期限甲乙雙方選擇以下形式確定協(xié)議期限：協(xié)議期限為____年____個(gè)月，從_______年____月____日起至______年__月__日止。三、工資待遇試用期（見習(xí)期）工資待遇為_______________試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為____________________。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反協(xié)議條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_______________________；協(xié)議一方因不可抗力未能履行協(xié)議并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、本協(xié)議其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表（委托代人）：乙方（簽名）：****年**月**日年 月日第三篇：最新員工聘用合同書員工聘用合同書甲方（
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