扶貧辦廉能管理規(guī)范匯報---履職工作報告與扶貧辦支部書記述職述廉報告匯編-展示頁
2024-11-23 03:58本頁面
【正文】 作崗位深入查找風險點，結(jié)合崗位的情況制定相應措施避免風險，并形成規(guī)章制度加以落實。方案的制定還充分聽取了黨員干部的意見和建議，先后召開了班子會、股級干部以上會和全體干部職工會，認真研究、討論和審議。二、結(jié)合實際，制定方案為了確保風險崗位廉能管理規(guī)范工作的順利開展，我辦結(jié)合扶貧開發(fā)工作的實際和省、市、縣的要求，認真制定了《縣扶貧辦開展風險崗位高廉能管理規(guī)范工作實施方案》。領導小組下設辦公室，辦公室主任由一名班子領導兼任，并抽調(diào)了單位的工作骨干為工作人員，負責具體工作的開展?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、高度重視，精心組織我辦對開展風險崗位廉能管理規(guī)范工作十分重視，為了確保這項工作深入扎實有效開展，不走過場，成立了高規(guī)格的組織機構。扶貧辦廉能管理規(guī)范匯報 履職工作報告與扶貧辦支部書記述職述廉報告匯編第 6 頁 共 6 頁扶貧辦廉能管理規(guī)范匯報 履職工作報告開展風險崗位廉能管理規(guī)范工作是加強反腐倡廉建設的客觀需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設的主要舉措，是新形勢下促進反腐倡廉建設的新途徑、新方法，也是拓展源頭治理腐敗、強化行政權力監(jiān)督制約機制、從政治上關心和愛護干部的有效手段。我辦對開展風險崗位廉能管理規(guī)范工作十分重視，嚴格按照縣里的部署和要求，迅速行動，周密部署，扎實推進。成立了單位主要領導任組長，二位班子領導任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，全面負責工作的開展。整個工作由領導小組抓總，辦公室具體操作，層層抓落實。方案嚴格按照具有實際性、
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