大型企業(yè)法律事務(wù)管理-展示頁
2025-05-26 07:48本頁面
【正文】 管理的具體工作原則： 以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，即根據(jù)對事實的了解和對法 律的理解處理法律事務(wù)，盡量不受其他因素的制約； 以加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險控制和管理、預(yù)防法律風(fēng)險為工作重點； 法律預(yù)防為主，法律救濟(jì)為輔； 按照法律和公司規(guī)章制度規(guī)定，獨立履行職責(zé)； 在法律和公司規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)，獨立承擔(dān)工作責(zé)任； 以公司利益為已任，誠實信用、勤勉盡責(zé)、嚴(yán)密審慎，依法維護(hù)公司合法權(quán)益； 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密； 嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)。把法律事務(wù)管理工 作貫穿于公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督工作的全過程，覆蓋、滲透至公司經(jīng)營和管理工作的各個環(huán)節(jié)與各個方面，提高公司經(jīng)營管理工作的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化水平和企業(yè)法律風(fēng)險的預(yù)防控制水平。以提高公司治理水平、促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)公司合法權(quán)益為中心，結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃及上市公司的新要求，積極探索公司法律事務(wù)管理工作在新形勢下的新思路、新措施和新方法，努力提高公司依法決策經(jīng)營管理的水平和能力。同時，堅持普法教育與公司經(jīng)營管理實踐活動相結(jié)合原則，通過對廣大員工持續(xù)實施普法宣傳教育，把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法 與依法經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部與全體員工的法律意識、法律素質(zhì)，以符合市場經(jīng)濟(jì)與國際一流公司的要求。 （二） 基本原則 堅持公司領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大員工相結(jié)合的原則。 一、公司法律事務(wù)管理的指導(dǎo)思想和基本原則 （一） 指導(dǎo)思想 以 “ 依法治國 ” 和 “ 依法治企 ” 的重要思想為指導(dǎo)，立足于依法治國、依法治企，建設(shè)社會主義法治國家基本方略，把追求公司利益的最大化與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動、公司法律事務(wù)管理活動有機(jī)結(jié)合起來，并融入新的市場經(jīng)濟(jì)時代。在管理公司法律事務(wù)的工作中，為切實提高公司的法律事務(wù)管理水平，拓展法律事務(wù)管理工作領(lǐng)域，有效的預(yù)防、控制公司法律風(fēng)險，使公司的法律事務(wù)管理工作步入一個全面、高效的新時代，我不但積極處理公司的訴訟案 件，并取得有利的結(jié)果，而且在公司法律風(fēng)險的預(yù)防控制等公司法律事務(wù)管理方面做了大量工作，并希望在公司法律事務(wù)管理方面有所作為?，F(xiàn)將我對大型企業(yè)法律事務(wù)管理的心得、體會及今后的工作創(chuàng)新構(gòu)想簡單總結(jié)、匯報如下，并請指教。以建立現(xiàn)代企業(yè)制度，保障 公司健康、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展為根本出發(fā)點，以有效預(yù)防控制法律風(fēng)險為根本目的，使公司的各項經(jīng)營管理活動向依法規(guī)范、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的重視是做好法律事務(wù)管理工作的根本保證，最好由公司董事會對公司法律事務(wù)管理工作實行直接領(lǐng)導(dǎo)，單設(shè)公司法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，形成工作的組織保障，以確保公司法律事務(wù)管理工作規(guī)劃的要求落到實處。 堅持公司法律事務(wù)管理工作與適應(yīng)我國完善市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新形勢需要相結(jié)合的原則，與時俱進(jìn)。 堅持積極發(fā)揮公司法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的法律風(fēng)險預(yù)防、控制職能和作用的原則。將法律事務(wù)管理工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)公司、個人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。 二、公司法律事務(wù)管理的總體目標(biāo) （一） 逐步建立和完善科學(xué)的法律事務(wù)管理制度，進(jìn)一步提高依法決策、依法經(jīng)營、依法管理水平 ；建立健全并完善符合國家法律法規(guī)要求的一整套公司規(guī)章制度及保障其有效執(zhí)行的監(jiān)督體系；建立健全規(guī)范員工經(jīng)營管理活動和有效控制經(jīng)營管理權(quán)力的責(zé)任追究制度；形成事前依法防范、事間依法跟蹤、事后依法完善的現(xiàn)代公司法律事務(wù)管理方式，最終實現(xiàn)公司決策、經(jīng)營、管理工作的合法化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化，使公司管理與國際接軌，逐步符合國際一流公司的要求。 法律風(fēng)險的認(rèn)識。 造成上述損失或損害的原因主要有： （ 1）、企業(yè)違反相關(guān)法律； （ 2）、企業(yè)侵犯第三方合法權(quán)益； （ 3）、企業(yè)未履行其合同義務(wù)； （ 4）、企業(yè)未采取有效措施以獲得、保護(hù)或行使其合法權(quán)益等。 企業(yè)法律風(fēng)險的有效管理須就以下事項制定管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行： （ 1）、防止違規(guī)方面
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