總工會權(quán)益保障工作總結(jié)與總工會某年上半年工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 03:52本頁面
【正文】 到了救助。以“不讓一個困難職工子女上不起學(xué)”為目標(biāo)，扎實(shí)開展“金秋助學(xué)”活動，對在檔困難職工考上大中專院校及高中的子女給予不同程度的慰問，幫助他們解決上學(xué)難的問題。平安度夏送清涼”活動，慰問一線單位11家、職工（農(nóng)民工）3000余人，發(fā)放慰問物品金額約8萬余元。深入一線、貼近職工，廣泛開展防暑降溫慰問活動，為一線職工特別是農(nóng)民工以及環(huán)衛(wèi)、公交等戶外職工送清涼。二是每年定期舉辦大型現(xiàn)場招聘會、“固定日”招聘會、崗前培訓(xùn)、家政月嫂服務(wù)培訓(xùn)班等活動的開展，有針對性的解決了我區(qū)部分產(chǎn)業(yè)用工荒和農(nóng)民工就業(yè)難等問題。一是借助“熱情回鄉(xiāng)一、扎實(shí)開展工會“四送”工作（一）“春”送技能?？偣?quán)益保障工作總結(jié)與總工會某年上半年工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁總工會權(quán)益保障工作總結(jié)近年來，利通區(qū)總工會權(quán)益保障工作按照自治區(qū)總工會和吳忠市總工會總體工作部署和年初制定的工作目標(biāo)，積極行動，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。；技能培訓(xùn)兩期100人；四年來職工重特大病醫(yī)療互助1078人，478萬。以春風(fēng)行動為依托，免費(fèi)為困難職工（農(nóng)民工）開設(shè)技能培訓(xùn)班，主動對接用工企業(yè)，提供就業(yè)崗位，解決就業(yè)問題。行在利通”征文、攝影等系列活動和基層工會崗位練兵、廚藝技能大賽、崗位標(biāo)兵競賽及“安康杯”知識競賽、班組建設(shè)“四比三爭二技”樹品牌活動，有效提高了職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性。（二）“夏”送清涼。XX年在全區(qū)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)在建項(xiàng)目中開展“情系一線職工（三）“秋”送助學(xué)。一是每年“六一”期間，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“慶六一，幫扶困難職工子女上學(xué)活動”，對不滿14周歲的困難職工子女進(jìn)行救助。二是成立了“扶貧助學(xué)互助會”，每年對應(yīng)屆和往屆特困大學(xué)生進(jìn)行救助。一是建立特困職工檔案。目前幫扶中心按照家庭情況清、困難原因清、思想狀況清、就業(yè)要求清、技術(shù)特長清的原則，建立了特困職工檔案，加強(qiáng)動態(tài)管理，并科學(xué)地實(shí)行了三級管理制度，收到了良好的效果?；I備幫扶救助資金在元旦、春節(jié)慰問困難職工（農(nóng)民工），幫助他們度過一個祥和的節(jié)日，讓職工體會到來自黨和政府的關(guān)心，切實(shí)發(fā)揮工會“娘家人”的作用。按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，整合資源形成合力，
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