總工會權(quán)益保障工作總結(jié)與總工會某年上半年工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 五、圍繞主題宣傳到位 積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過學(xué)習(xí)發(fā)動、分析評議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。 積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名。同時(shí)幫扶中心與工會各部門之間，也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度，形成合力，共同幫扶困難職工。（三）“一函兩書”工作機(jī)制成效顯著。（三）“秋”送助學(xué)。一是借助“熱情回鄉(xiāng)二是堅(jiān)持開展“雙節(jié)”送溫暖活動。二是與社會保障體系缺乏有效溝通和銜接。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理?！ ∷摹屠Ь戎鋵?shí)措施 半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務(wù)工人員法律意識淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會工作再上一個(gè)新臺階。四是進(jìn)一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機(jī)制。如某省隆中機(jī)械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。資金是困難職工幫扶中心開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是建立工會幫扶長效機(jī)制的基石。特困職工檔案是開展送溫暖活動的基礎(chǔ)。一、扎實(shí)開展工會“四送”工作（一）“春”送技能。一是每年“六一”期間，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“慶六一，幫扶困難職工子女上學(xué)活動”，對不滿14周歲的困難職工子女進(jìn)行救助。它以“提醒、督促、建議處罰”等形式，在推動企事業(yè)單位構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上發(fā)揮了積極作用，幾年來發(fā)出提示函154份，下發(fā)《工會勞動法律監(jiān)督整改意見書》9份，利通區(qū)154家非公企業(yè)全部建立了“一函兩書”工
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