職改辦工作總結(jié)與職教與開(kāi)發(fā)區(qū)用工需求現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 03:14本頁(yè)面
【正文】 放到各基層單位。同樣，各單位相應(yīng)成立了專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分工明確、責(zé)任具體。局黨委多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研討職評(píng)方案，反復(fù)修改，不斷完善。三、努力開(kāi)創(chuàng)新局面教師系列職稱(chēng)評(píng)審的改革，是向著更合理、更科學(xué)、更公正的方向發(fā)展。堅(jiān)持民主推薦量化考核制度事實(shí)上，我縣多年來(lái)，一直采取的是量化考核與說(shuō)課（或講課）相結(jié)合的形式進(jìn)行推薦工作的，但為了與上級(jí)保持一致，我們今年在推薦高級(jí)時(shí)就以市職改辦下發(fā)的量化評(píng)審表（試行稿）為藍(lán)本，盡管該量化表是試行稿且有不妥之處，但是為了使我縣教師在評(píng)審時(shí)所評(píng)分?jǐn)?shù)與市評(píng)委會(huì)保持一致標(biāo)準(zhǔn)，我們要求各單位不得作出調(diào)整和修改。二、精心出臺(tái)新舉措針對(duì)上級(jí)部門(mén)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審新的要求，結(jié)合我縣教育實(shí)際，我們精心制定出一系列新舉措。積極為參評(píng)教師答疑解惑，熱情接待他們的來(lái)訪(fǎng)，充分理解他們的要求，耐心傾聽(tīng)他們的心聲，和諧化解他們的疑團(tuán)。市職評(píng)工作會(huì)議結(jié)束后，教育局職改辦緊鑼密鼓召開(kāi)了水平能力測(cè)試專(zhuān)題會(huì)、XX年度教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審專(zhuān)題會(huì)、職稱(chēng)評(píng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),就新形勢(shì)下的職稱(chēng)評(píng)審工作進(jìn)行了詳細(xì)具體的解讀，將今年職評(píng)的新變化傳達(dá)到每個(gè)單位和每個(gè)**升對(duì)象。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真、詳細(xì)、反復(fù)地對(duì)全縣教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)情況進(jìn)行摸底，核定了我縣教師崗位職數(shù)。成立專(zhuān)班 準(zhǔn)確核崗根據(jù)市人事局、市教育局文件精神，縣教育局迅速成立職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與縣人事局（職改辦）密切聯(lián)系，做到周密部署、分步實(shí)施。同時(shí)，市職改辦將教師系列的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審直接以文件形式下發(fā)了《**市中小學(xué)教師高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審量化評(píng)分細(xì)則》。職改辦工作總結(jié)與職教與開(kāi)發(fā)區(qū)用工需求現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)職改辦工作總結(jié)職改辦XX年上半年工作總結(jié)XX年上半年，職改辦在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)教育及職改部門(mén)的科學(xué)指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持“服務(wù)基層、服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)”的指導(dǎo)思想，圍繞我局今年“十大重點(diǎn)工作”目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了XX年度教師職稱(chēng)評(píng)審和XX年上半年教師資格認(rèn)定等本職工作，得到了上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定，受到學(xué)校、教師和社會(huì)的一致好評(píng)。現(xiàn)將職改工作作出簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、積極應(yīng)對(duì)新規(guī)定去年省職改辦出臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置剛性規(guī)定，將職稱(chēng)評(píng)審崗位職數(shù)核定到各基層單位，要求在今年的職稱(chēng)評(píng)審工作中全面推行。對(duì)于這些新規(guī)定，我們都作出積極應(yīng)對(duì)。3月初，縣教育局職改辦與縣人事局職稱(chēng)股聯(lián)合組成專(zhuān)班赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，廣泛聽(tīng)取一線(xiàn)教師對(duì)職評(píng)工作的建議。學(xué)習(xí)文件 吃透精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)部門(mén)的文件精神，是職改工作必不可少的工作要求。耐心細(xì)致 答疑解惑面對(duì)今年職評(píng)的新要求，我們對(duì)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)向都做了深入、細(xì)致的分析，做到心中有數(shù)。將可能出現(xiàn)的新矛盾解決在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格核定基層單位崗位職數(shù)我們經(jīng)過(guò)前期調(diào)查，摸清了我縣各基層單位現(xiàn)有崗位職數(shù)及比例，將本年度分配的差額推薦崗位職數(shù)按1：1的比例全部分配到各基層單位，由各基層單位組織評(píng)審?fù)扑]，縣級(jí)評(píng)委會(huì)最后終審?fù)扑]，做到既符合上級(jí)精神，又切合我縣實(shí)際。實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平最終承諾按市職改辦要求，我縣職評(píng)工作堅(jiān)持做到了“五公開(kāi)、一監(jiān)督”，即：職評(píng)政策公開(kāi)、崗位職數(shù)指標(biāo)公開(kāi)、推薦評(píng)審辦法公開(kāi)、個(gè)人主要評(píng)審材料公開(kāi)、推薦和評(píng)審結(jié)果公開(kāi)，并接受群眾監(jiān)督。面對(duì)新的形勢(shì)，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下、在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下、在相關(guān)科室支持下，職改辦創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，開(kāi)創(chuàng)了幾大新局面：開(kāi)創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)重視的新局面在今年的職評(píng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視的程度是空前的。成立了XX年度全縣教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)、書(shū)記掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)全程參與。所有這些，都是搞好今年職評(píng)工作的重要前提。這對(duì)于各單位來(lái)說(shuō)
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