審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)方案與審計(jì)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)工作方案匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 01:05本頁(yè)面
【正文】 懶、散”現(xiàn)象以及審計(jì)業(yè)務(wù)中工作不實(shí)，浮在面上，審計(jì)質(zhì)量不高等問(wèn)題的專項(xiàng)整治》。審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)方案與審計(jì)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)工作方案匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)方案一、整改思路按照上級(jí)關(guān)于抓好整改落實(shí)、建章立制的部署要求，堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列講話、“三嚴(yán)三實(shí)”要求為基本遵循，以解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題為核心任務(wù)，以逐項(xiàng)整改作為教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求，把建章立制作為祛除病根的治本之策，著力加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。二、整改目標(biāo)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這個(gè)主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)自身查擺和干部群眾提出的問(wèn)題，逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)措施，明確制度建設(shè)任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)制定規(guī)章制度，為當(dāng)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，把我局建設(shè)成為黨和人民放心滿意的審計(jì)鐵軍提供制度保障。二是針對(duì)收集到的意見建議，強(qiáng)化制度建設(shè)，修改完善、制定7個(gè)方面的規(guī)章制度，即：《縣審計(jì)局干部職工學(xué)習(xí)制度》、《縣審計(jì)局會(huì)議議事和重大問(wèn)題決策制度》、《縣審計(jì)局財(cái)務(wù)管理及公務(wù)接待制度》、《縣審計(jì)局審計(jì)復(fù)核工作制度》、《縣審計(jì)局機(jī)關(guān)年度目標(biāo)管理考核辦法》、《縣審計(jì)局審計(jì)組廉政責(zé)任若干規(guī)定》、《縣審計(jì)局獎(jiǎng)勵(lì)制度》等。四、整改措施針對(duì)查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題和這些問(wèn)題存在的根源，逐條對(duì)應(yīng)地制定整改措施。整改措施：在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)；制定領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)制度；做到“六有”：有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)效果；在時(shí)間安排上予以保證，即逢單周進(jìn)行整治理論學(xué)習(xí)，逢雙周進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。整改措施：一是建立和完善考勤制度，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶；二是嚴(yán)格簽到制度，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)辦事要告知辦公室，干部職工外出審計(jì)或辦事要向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況并告知辦公室；三是班子成員模范帶頭、作表率；四是不定時(shí)地組織有關(guān)人員進(jìn)行督導(dǎo)檢查。整改措施：一是重新明確領(lǐng)導(dǎo)分工，領(lǐng)導(dǎo)要深入審計(jì)一下，參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)；二是加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)的審計(jì)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)法水平；三是加強(qiáng)年輕審計(jì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展新老審計(jì)干部“一幫一”、“一帶一”傳幫帶活動(dòng)。整改措施：一是建立對(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的考核制度，加強(qiáng)平時(shí)的檢查督促；二是有計(jì)劃地安排班子成員和審計(jì)骨干到上級(jí)或者高等院校培訓(xùn)、進(jìn)修；三是加強(qiáng)與組織、紀(jì)檢、司法部門的溝通協(xié)調(diào)，做到信息共享；四是開展審計(jì)整
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