審計局領導班子教育實踐活動方案與審計執(zhí)法專項行動工作方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:05本頁面
【正文】 計項目欠賬較多，有些審計項目拖得久，被審計單位有意見，領導班子沒有及時向上級反映，及時想辦法解決等問題。整改責任領導：整改責任股室（人）：班子成員、全體干部職工整改時限：XX年9月份關于有的領導享樂主義抬頭，學習工作有所懈怠問題，如工作中只當傳聲筒、或當甩手掌柜，或不愿認領任務，講待遇多、講奉獻少的現(xiàn)象等。整改責任領導：整改責任股室（人）：班子成員整改時限：XX年9月份關于班子成員缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、貪圖享受，不愿吃苦的問題，如求穩(wěn)怕亂，只求不過得去、不求過得硬，存在“不爭上游、不當下游、保持中游就不錯”的想法等。整改措施：一是重溫黨章，認真學習黨的民主集中制原則，提高領導的民主意識；二是制定重大事項民主決策機制；三是主要領導模范帶頭，身先士卒，多傾聽下屬的意見，作執(zhí)行民主集中制的表率。整改措施：一是弘揚焦裕祿公仆情懷，落實“三嚴三實”要求，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念；二是經常開展談心交心活動，有了問題及時溝通化解，認真深入地做好干部群眾的思想工作；三是在班子成員中開展重品行、重修養(yǎng)活動。整改措施：一是領導要深入一線，跟班作業(yè)，向業(yè)務干部學習，發(fā)現(xiàn)問題就地解決；二是建立分管領導工作責任制，自己分管股室的問題自己解決，實行責任倒查機制；三是向縣領導積極爭取編制，解決審計人才斷層、青黃不接現(xiàn)象。整改責任領導：整改責任股室（人）：班子成員、各股室。整改責任領導：整改責任股室（人）：各股室、全體干部職工整改時限：XX年9月份關于有的領導不認真學習審計業(yè)務知識，不懂審計業(yè)務，與有關部門協(xié)調溝通不夠，抓審計整改不到位等問題。整改責任領導：整改責任股室（人）：各股室、全體干部職工整改時限：XX年9月份關于審計業(yè)務工作中存在形式主義問題，如領導工作浮在面上，審計報告簽字流于形式，審計報告質量不高，審計文書撰寫不規(guī)范等。整改責任領導：整改責任股室（人）：各股室整改時限：XX年9月份關于干部作風建設上的形式主義問題，如簽到流于形式，有些制度寫在紙上、掛在墻上，沒有落實在行動上，領導、干部職工存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生等。關于政治理論學習方面形式主義比較突出的問題，如為學習而學習，缺乏自覺性、主動性，學習浮在面上，不求甚解，應付檢查，學習與工作脫節(jié)、顧此失彼的現(xiàn)象等。三是5條意見建議列入具體問題進行整改。三、整改內容一是根據收集到的意見建議，開展一項專項整治工作,制定《縣審計局關于加強干部作風建議，堅決克服“慵、
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