地稅局文化建設(shè)思路與地稅局服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 00:57本頁(yè)面
【正文】 影作品畫冊(cè)，積極向省市局刊物投稿。對(duì)《稅訊》進(jìn)行改版，設(shè)立文化專欄，增強(qiáng)文化氣息。通過(guò)宣傳地稅文化理念，學(xué)習(xí)《地稅文化手冊(cè)》，開展宣傳報(bào)道等多種形式，向廣大干部職工宣傳文化建設(shè)的重大意義和目標(biāo)愿景，宣傳地稅文化理念體系的內(nèi)涵及寓意。積極組織干部參加地稅文化理念征集活動(dòng)，通過(guò)征集活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)地稅系統(tǒng)干部職工對(duì)文化建設(shè)的參與感、認(rèn)同感和歸屬感。探索建立文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)特色，引導(dǎo)和動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工自覺主動(dòng)地參與到文化建設(shè)工作中來(lái)。將文化建設(shè)任務(wù)分解到每個(gè)單位、每個(gè)部門，加強(qiáng)督查、考核。要主動(dòng)組織本部門工作人員及時(shí)開展績(jī)效評(píng)估、溝通和輔導(dǎo)，幫助本部門工作人員制定改進(jìn)措施，提高工作效率。區(qū)局已制定了部門及個(gè)人績(jī)效管理辦法，設(shè)定了XX年績(jī)效考核部門業(yè)務(wù)指標(biāo)和個(gè)人崗責(zé)指標(biāo)體系。（牽頭單位：文化辦）推動(dòng)個(gè)人績(jī)效考核。（牽頭單位：文化辦）確定典型示范單位。區(qū)局制定下發(fā)《區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于深入推進(jìn)地稅文化建設(shè)實(shí)施意見》和《XX年文化建設(shè)工作安排》，并將文化建設(shè)納入系統(tǒng)績(jī)效管理目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)考核。局屬各單位要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，整體推進(jìn)。地稅局文化建設(shè)思路與地稅局服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)總結(jié)匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)地稅局文化建設(shè)思路一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)地稅文化建設(shè)成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。區(qū)局成立以黨組書記、局長(zhǎng)屈梅香為組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，區(qū)局各股室、各分局、大廳主要負(fù)責(zé)人為成員的文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)文化建設(shè)辦公室，并安排專人具體負(fù)責(zé)日常工作。（牽頭單位：文化辦）明確文化建設(shè)工作目標(biāo)。局屬各單位根據(jù)區(qū)局要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際突出抓好12項(xiàng)富有鮮明特色的文化活動(dòng)。區(qū)局已確立河?xùn)|分局作為文化建設(shè)樣板分局，河?xùn)|分局要制定工作方案和激勵(lì)、考核措施，建立完善掛鉤聯(lián)系、定期驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)交流等機(jī)制，通過(guò)抓點(diǎn)帶面，積極探索文化建設(shè)的新思路、新路徑、新方法。把個(gè)人績(jī)效管理納入文化建設(shè)全過(guò)程，營(yíng)造出個(gè)人成長(zhǎng)與地稅共同發(fā)展相統(tǒng)一的良好文化氛圍。局屬各單位要督促干部職工按月撰寫《個(gè)人績(jī)效報(bào)告》，做好個(gè)人績(jī)效記錄，及時(shí)進(jìn)行績(jī)效分析。（牽頭單位：辦公室完善監(jiān)督保障機(jī)制。根據(jù)工作需要，本著崇尚簡(jiǎn)樸、厲行節(jié)約的原則，保障推進(jìn)地稅文化建設(shè)必要的人力、物力和財(cái)力，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。（牽頭單位：文化辦，協(xié)辦單位：計(jì)財(cái)股、后勤服務(wù)中心、各分局、大廳）二、加大宣傳統(tǒng)一思想，全力營(yíng)造濃厚文化氛圍配合省市局做好文化理念征集工
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