勞動(dòng)集體合同、女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同-展示頁
2025-05-25 22:45本頁面
【正文】 ；職工因此申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助。甲方與職工訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng) 標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。 第三條 甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照法律、法規(guī)和規(guī)章，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向甲方提出，通過協(xié)商予以修改完善。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。 甲方 （用人單位名稱） ： 乙方 （職工方 、工會(huì)名 稱） ： 為維護(hù)職工和用人單位的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、原勞動(dòng) 和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》和《江蘇省集體合同條例》等規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。 八 、 本集體合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的 通過雙方集體協(xié)商解決。 六 、甲方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布。 五、集體合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在十 日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門。 三 、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同 (草案 )應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過。 常 州 市 新 北 區(qū) 薛 家 鎮(zhèn) 集 體 合 同 女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同 勞 動(dòng) 安 全 衛(wèi) 生 專 項(xiàng) 集 體 合 同 常 州 市 新 北 區(qū) 薛 家 鎮(zhèn) 總 工 會(huì) 印 制 二 〇 一 〇 年 一 月 合 同 文 本 使 用 說 明 一 、本集體合同所稱甲方為用人單位 ，即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位；乙方為職工 方。 二 、甲、乙雙方 均 有義務(wù)應(yīng)對(duì)方要求 ， 及時(shí)、如實(shí) 地 向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。 四 、 集體合同由工會(huì)代表乙方與甲方簽訂；尚未建立工會(huì)的，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂。勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起 十五 日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效；提出異議的，甲、乙雙方對(duì)異議部分進(jìn)行協(xié)商修改，履行集體合同簽訂程序后重新報(bào)送。 七 、本集體合同為示范文本，在使用時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況增加或者刪改章節(jié)、條文，也可以就工資調(diào)整機(jī)制、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 女職工權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)另行訂立專項(xiàng)集體合同。 公司 集體合同 簽 字 表 單位名稱： 注冊(cè)類型： 單位 住所 ： 職工人數(shù)： 郵政編碼： 會(huì)員人數(shù) 甲方聯(lián)系電話： 乙方聯(lián)系電話： 甲方首席代表簽字： (或 法人代表 )： 乙方首席代表簽字： 其他協(xié)商 代表 ： 、 、 、 、 、 其他協(xié)商代表： 、 、 、 、 、 甲方 (單位行政方或首席協(xié)商單位 )：
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