勞工和道德的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理的程序-展示頁
2025-05-25 22:40本頁面
【正文】 益和申報(bào)利益沖突的政策。通過控制策劃，降低或消除各類勞工和道德的風(fēng)險(xiǎn)。 2) 公司環(huán)境、健康與安全方面的風(fēng)險(xiǎn)（環(huán)境因素與危險(xiǎn)源）的識(shí)別與評(píng)價(jià)不適用與本程序，其按照公司環(huán)境、健康與安全管理體系相關(guān)文件執(zhí)行。 職責(zé) 人事總務(wù)部 負(fù)責(zé)編制本程序； 公司內(nèi)各部門負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督本程序的執(zhí)行。 2 3) 勞工和道德 風(fēng)險(xiǎn) 因素 識(shí)別分全面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與某單方面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，公司應(yīng)每年進(jìn)行一次全面識(shí)別，以確保所有風(fēng)險(xiǎn)能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并控制，如果有重要的法律法規(guī)發(fā)布或更新（對(duì)現(xiàn)行管理有較大變化）、或者如果有收
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