單位考勤管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)-展示頁(yè)
2025-05-25 22:27本頁(yè)面
【正文】 錄 請(qǐng)假記錄 所屬部門信息 職工考勤管理系統(tǒng) 統(tǒng)計(jì)等操作。 該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的功能如下： (1) 數(shù)據(jù)管理 功能是設(shè)置和管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括加班、請(qǐng)假、出差類別，在全表系統(tǒng)中可以進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加、統(tǒng)計(jì)、刪除和修改。 (2)員工考勤管理，員工根據(jù)自己的班次在上下班時(shí)分別進(jìn)行出勤操作，采用刷卡機(jī)，由人事部門專門人員管理出勤 、加班、出差、缺勤等情況。 職工考勤管理系統(tǒng)，可用于各部門等機(jī)構(gòu)的職工考勤管理，查詢，更新與維護(hù)，使用方便，易用性強(qiáng)，圖形界面清晰明 了。 單位 考勤 管理系統(tǒng) 姓 名： 學(xué) 號(hào)： 題 目： 單位考勤管理系統(tǒng) 班 級(jí)： 目 錄 1．問題描述 2．需求分析 2． 1 需求分析 2． 2 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu) 3．邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3． 1 局部 E— R圖 3． 2 全局 E— R圖 3． 3 數(shù)據(jù)字典 4．物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 5．結(jié)論 題目 :某單位考勤管理系統(tǒng) 實(shí)現(xiàn)部門、員工信息管理；實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息管理，用于設(shè)置上午、下午的上下班時(shí)間； 實(shí) 現(xiàn)考勤登記； 創(chuàng)建觸發(fā)器，如果打卡時(shí)間超出上班時(shí)間，并且小于 5 分鐘，登記為遲 到，否則登記為曠工；創(chuàng)建存儲(chǔ)過程統(tǒng)計(jì)各員工指定月份的缺席、曠工 職工 ；創(chuàng)建視圖分組查詢各部門的職工信息及職工人數(shù)，使用 Compute 子句；創(chuàng)建 check 約束，限制員工的性別必須為‘男’或‘女’； 隨著企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，企業(yè)的考勤管理變得越來越復(fù)雜。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高 效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。 2．需求分析 該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的大致 目的 如下 ： (1)員工基本信息管理 。 (3)每個(gè)月月初進(jìn)行考勤匯總，匯總信息包括工作日的出勤情況、請(qǐng)假天數(shù)、出差天數(shù)和不同性質(zhì)的加班記錄等。 (2)部門管理 對(duì)員工的分配以及其信息查詢的綜合管理。 (4) 請(qǐng)假管理 可以提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并完善請(qǐng)假信息，如請(qǐng)假開始時(shí)間，請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間，請(qǐng)假的次數(shù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行管理。 (6) 考勤管理 包括缺勤、出勤信息的查詢；上級(jí)對(duì)下級(jí) 員工的出勤信息的確認(rèn)；生成考勤統(tǒng)計(jì)信息并可以根據(jù)指定的條件進(jìn)行查詢。為方便數(shù)據(jù)傳遞和查閱，要根據(jù)需求提供全方面的考勤統(tǒng)計(jì)信息表 。有了邏輯結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計(jì)存儲(chǔ)記錄結(jié)構(gòu)，一個(gè)存儲(chǔ)記錄可以與多個(gè)邏輯記錄相對(duì)應(yīng)。 分析可知其對(duì)應(yīng) [1]、實(shí)體 （職工號(hào)，姓名，性別，年齡，職稱，部門號(hào)，工資，獎(jiǎng)金） （部門號(hào)，部門名稱，地址，部門人數(shù)） （出差編號(hào)，開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，出差原因） （請(qǐng)假編號(hào)，開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，請(qǐng)假原因 ） （加班編號(hào)，起始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，加班原因） （職工號(hào)，上午上班時(shí)間，上午下班時(shí)間，上午狀態(tài)，下午上班時(shí)間，下午下班時(shí)間，下午狀態(tài)，出勤日） [2]、關(guān)系 （出差編號(hào)，職工號(hào)，月份） （請(qǐng)假編號(hào)，職工號(hào)，月份） （加班編號(hào)，職工號(hào)月，月份） （出勤編號(hào)，職工號(hào)，上午正常上班時(shí)間，上午正常下班時(shí)間，下午正常上班時(shí)間，下午正常下班時(shí)間，月份） [3]、關(guān)系模式 （職工號(hào)，姓名，性別，年齡，職稱，部門號(hào)，工資，獎(jiǎng)金） （部門號(hào)，部門 名稱，地址，部門人數(shù)） （出差編號(hào)，開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，出差原因，職工號(hào)） （請(qǐng)假編號(hào)，開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，請(qǐng)假原因，職工號(hào)） （加班編號(hào)，起始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，加班原因，職工號(hào)） （職工號(hào)，上午上班時(shí)間，上午下班時(shí)間，上午狀態(tài)，下
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