【正文】 .*。import .*?？记谙到y(tǒng)管理管理系統(tǒng)整合系統(tǒng)考勤系統(tǒng)記錄時(shí)刻統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)工時(shí)統(tǒng)計(jì)遲到早退次數(shù)判斷工作時(shí)間足夠判斷工作天數(shù)足夠查詢修改工作時(shí)間設(shè)置密碼設(shè)定遲到早退條件設(shè)定工作放假日期頂層數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)庫操作操作數(shù)據(jù)系統(tǒng)操作管理信息考勤信息進(jìn)入基本界面職工信息配置管理 管理員登陸員工考勤管理系統(tǒng) 帳號和 核對密碼 查詢考勤統(tǒng)計(jì) 考勤統(tǒng)計(jì) 密碼 錄入進(jìn)出情況錄入遲到情況錄入早退情況錄入工作時(shí)間情況刷卡員工進(jìn)出時(shí)間信息 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)考勤管理分析數(shù)據(jù)進(jìn)出記錄 遲到記錄早退記錄 時(shí)間記錄統(tǒng)計(jì)所有記錄的信息月度考勤統(tǒng)計(jì)管理員 工作日期及放假日期（1），數(shù)據(jù)項(xiàng)描述數(shù)據(jù)項(xiàng)別名類型長度取值范圍 員工工號Snochar90000000至9999999員工姓名Snamechar10員工性別Ssexchar1“男”或“女”入職時(shí)間enter_timechar2000至2050員工年齡Sagesmallint20至70職位positionChar10數(shù)據(jù)項(xiàng)描述表（2）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)說明組成員工信息是考勤管理子系統(tǒng)的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了一個(gè)員工的有關(guān)信息員工編號，員工姓名，員工性別，出生日期，職位，密碼部門信息是考勤管理子系統(tǒng)的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了一個(gè)部門的有關(guān)信息部門編號，部門名稱數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述（3）數(shù)據(jù)流描述數(shù)據(jù)流說明數(shù)據(jù)流來源數(shù)據(jù)流去向組成核對密碼根據(jù)不同人員相應(yīng)的權(quán)限登錄時(shí)的信息考勤管理系統(tǒng)管理員的帳號密碼與普通員工的帳號密碼完整的考勤數(shù)據(jù)員工的考勤數(shù)據(jù)月度考勤統(tǒng)計(jì)工資評估月度考勤編號、員工編號、日期、累計(jì)正常工作時(shí)間遲到次數(shù)、早退次數(shù)、曠工次數(shù)數(shù)據(jù)流描述（4）數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)存儲說明流入數(shù)據(jù)流流出數(shù)據(jù)流組成存取方式月度考勤統(tǒng)計(jì)記錄員工每月的考勤情況一個(gè)月的信息統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)好的考勤數(shù)據(jù)月度考勤編號、員工編號、日期、正常工作時(shí)間、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、曠工次數(shù)更新，順序檢索數(shù)據(jù)存儲三、概念設(shè)計(jì)入職時(shí)間員 工員工號員工姓名職 位密 碼員工年齡員工性別員工屬性圖管理員號性 別管理員姓 名年 齡管理員屬性圖員工姓名員工號入職時(shí)間密 碼員 工員工性別職 位員工年齡每天工作時(shí)間 m記錄上班的時(shí) 間下班的時(shí) 間管理員號姓 名 n統(tǒng)計(jì) 管理員剩余的時(shí)間 n遲到的次數(shù)年 齡性 別工作天數(shù)早退的次數(shù)四、邏輯設(shè)計(jì)員工信息(工號，姓名，性別，年齡，職位，密碼，入職時(shí)間)記錄數(shù)據(jù)（工號,上班的小時(shí)，下班的小時(shí)，上班的分鐘，下班的分鐘，每天工作時(shí)間）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（工號，剩余的時(shí)間，遲到的次數(shù)，早退的次數(shù)，工作天數(shù)）管理員（管理員號，姓名，性別，年齡）每天統(tǒng)計(jì)信息表（工號，姓名，小時(shí)，分鐘，動作，時(shí)間） 其中動作指的時(shí)入或離開公司員工表（employee）列名別名類型長度備注工號Snochar9primary key員工姓名Snamechar10員工性別Ssexchar1年齡Sageint3職位Positionchar10密碼Passwordchar6入職時(shí)間Enter_timechar10員工表記錄數(shù)據(jù)表（data_record）:列名別名類型長度備注員工號Snochar9primary key上班的小時(shí)arrive_hour char2上班的分鐘arrive_minutechar4上班的小時(shí)leave_hourchar4下班的分鐘leave_minutechar4每天工作時(shí)間Everyday_timechar4記錄數(shù)據(jù)表每天統(tǒng)計(jì)信息表 everyday_statistics 列名別名類型長度備注員工號SnoChar9primary key員工姓名SnameChar10時(shí)間HourChar2分鐘MinuteChar2動作Actionchar8時(shí)間Timechar4 統(tǒng)計(jì)信息表月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表(everymonth_statistics):列名別名類型長度備注員工號Snochar9primary key員工姓名SnameChar10剩余的時(shí)間remain_timechar4遲到的次數(shù)Late_timessmallint2早退的次數(shù)Early_timessmallint2工作天數(shù)Work_daysmallint2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表管理員表（Administrator）列名別名類型長度備注管理員號anobigint6primary key姓名anamechar20性別asexchar2年齡aageint3管理員表五、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一、登陸界面package kaoqin。在時(shí)間特性上，當(dāng)用戶發(fā)出命令請求時(shí)的服務(wù)器的響應(yīng)時(shí)間、對數(shù)據(jù)更新處理、工資數(shù)據(jù)的查詢檢索等上。此工資管理系統(tǒng)對工資數(shù)據(jù)精度的計(jì)算能在默認(rèn)情況之下精確到小數(shù)點(diǎn)后3位小數(shù)，即是精確到分的計(jì)算。我公司準(zhǔn)備開發(fā)員工考勤管理系統(tǒng)，完成員工基本信息維護(hù)、企業(yè)的部門信息維護(hù)、企業(yè)基本考勤類型的維護(hù)、員工考勤的管理、員工考勤的查詢與分析。工作問題不能及時(shí)處理。(4)對于彈性工作制，每天結(jié)束時(shí)自動統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的工時(shí)，并自動算出當(dāng)月欠缺或富余的時(shí)間(5)每個(gè)月末統(tǒng)計(jì)該月的工作時(shí)間判斷是否足夠(6)每個(gè)月末統(tǒng)計(jì)該月的工作天數(shù)并判斷是否足夠(7)管理人員查詢并修改工作時(shí)間（特殊情況下修改）(8)管理人員賬戶管理（如設(shè)置密碼等）(9)管理人員設(shè)定早退及遲到的條件，每個(gè)月的工作時(shí)間(10)管理人員設(shè)定每個(gè)月的工作日期及放假日期 功能描述實(shí)際的管理和記錄工作非常需要快速獲知各個(gè)部門員工的每日出勤情況，以便于及時(shí)向高層管理者反映員工的出勤，缺勤情況。(1)記錄每個(gè)員工每天所有進(jìn)入公司的時(shí)刻和離開公司的時(shí)刻。二、需求分析作為一個(gè)考勤系統(tǒng)．最重要的功能當(dāng)數(shù)考勤了．也就是能夠?qū)T工上班簽到的日期與時(shí)間記錄下來。 考勤系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)管理越來越適應(yīng)企業(yè)的需要，集信息的輸入，顯示，修改，刪除等各種處理，信息維護(hù)方便，給公司可以帶來很大的便利。包括系統(tǒng)需求調(diào)查分析，概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等部分。對于員工們的出勤率有個(gè)明顯的記錄，對于公司的職員也有基本了解根據(jù)出勤情況可以計(jì)算員工的實(shí)際工資。數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)報(bào)告題目： 考勤管理系統(tǒng) 課程設(shè)計(jì)報(bào)告 所在學(xué)院： 信息工程學(xué)院 班 級： 計(jì)科1001 學(xué) 號： 101304127 姓 名： 徐軍 指導(dǎo)教師： 陳才扣 2012年1月4日目錄一、 概述二、需求分析三、概念設(shè)計(jì)四、邏輯設(shè)計(jì)五、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)六、小結(jié)一、概述現(xiàn)在不論哪個(gè)企業(yè)，都要進(jìn)行考勤，考勤管理系統(tǒng)利用計(jì)算機(jī)管理考勤工作, 提高工作效率,一些企業(yè)在考勤管理方面用了大量的人力和財(cái)力，不說準(zhǔn)確度和可信度如何，其效率很低，而且容易出錯(cuò)，不利于管理。所以人工考勤已經(jīng)很難再滿足企業(yè)規(guī)范化管理的要求，隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)行，使用計(jì)算機(jī)管理考勤成為一種主流趨勢，它不僅為企業(yè)減少了人力財(cái)力的付出，而且也大大減輕了考勤工作人員的工作量。本文系統(tǒng)的闡述了企業(yè)考勤管理設(shè)計(jì)開發(fā)的全過程。開發(fā)本系統(tǒng)的目的，就是要解決目前企業(yè)中關(guān)于員工出勤管理中所面臨的一系列問題。開發(fā)出企業(yè)考勤管理系統(tǒng)能有效地提高企業(yè)辦事效率，解決目前員工出勤管理問題，實(shí)現(xiàn)員工請出勤信息和缺勤信息對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)透明，使管理人員及時(shí)把握員工的情況，及時(shí)與員工溝通，提高生產(chǎn)質(zhì)量。當(dāng)然．記錄下簽到信息后，應(yīng)該具有其他的輔助功能．比~II1查詢員工某天的簽到情況”、”修改簽到情況”、”員工的維護(hù)”、”公司上班時(shí)間的設(shè)置”等．下面就本系統(tǒng)完成的功能做一個(gè)簡單的需求分析。(2)每天