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幼兒園園長以及教師的職責(zé)與幼兒園園長會(huì)議演講稿匯編-展示頁

2024-11-22 23:23本頁面
  

【正文】 、急病不能事先填寫請假條,事后兩天內(nèi)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。 教職工因病、因事不能準(zhǔn)時(shí)來園(包括各類活動(dòng)),都必須辦理正式請假手續(xù)。全體教職工實(shí)行嚴(yán)格坐班制,按規(guī)定時(shí)間上、下班,上班實(shí)行翻牌。有計(jì)劃地選派或半脫產(chǎn)教師到師范大學(xué)學(xué)前教育系或其它院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修,鼓勵(lì)教師、員工參加各種形式的進(jìn)修學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡評上青年新秀或優(yōu)秀員工,可優(yōu)先享受外出學(xué)習(xí)、參觀、進(jìn)修的待遇。 四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。定期舉辦各種培訓(xùn)班,如英語、聲樂、舞蹈、美工等,并進(jìn)行考核評比。鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修。 教職工培訓(xùn)制度 為了不斷提高教職工的整體素質(zhì),加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的內(nèi)部實(shí)力,特實(shí)行對全園教職工的培訓(xùn)制度。學(xué)習(xí)、開會(huì)時(shí)帶好有關(guān)資料,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,積極發(fā)言,做到人到、心到、口到。 四、單周組織政治學(xué)習(xí),雙周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(全園按各職能部門進(jìn)行),學(xué)期初、學(xué)期末組織全體教工會(huì)議集中學(xué)習(xí),以提高教職工的素質(zhì)。三、各辦公室訂閱各種報(bào)紙、雜志兩份以上,要求教工結(jié)合形勢,學(xué)習(xí)時(shí)事,關(guān)心國內(nèi)外大事,每天至少看一份報(bào)紙。有計(jì)劃、有系統(tǒng)、有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)文章,提高教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 四、園務(wù)會(huì)做為幼兒園的核心組織,同時(shí)負(fù)責(zé)檢查\知道\評估教職工的工作狀況,每月集中評定當(dāng)月獎(jiǎng)懲情況,評定績效獎(jiǎng)金;學(xué)期末對學(xué)期整體工作狀況進(jìn)行總結(jié)、考核和平定,平定學(xué)期獎(jiǎng)金;年末對各崗位成員進(jìn)行崗位考核和評議,評定年終獎(jiǎng)金。三、園務(wù)會(huì)議的中心工作是對園的計(jì)劃內(nèi)、總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案進(jìn)行起草、討論、修改和落實(shí)。幼兒園園長以及教師的職責(zé)與幼兒園園長會(huì)議演講稿匯編第 8 頁 共 8 頁幼兒園園長以及教師的職責(zé)一、幼兒園園長,助理、財(cái)務(wù)、醫(yī)生、教師代表,保育班長共同組成幼兒園園務(wù)會(huì)小組。二、園務(wù)會(huì)議
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