市地稅局稅務(wù)管理半年工作總結(jié)與市地稅局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 22:40本頁面
【正文】 旨，在系統(tǒng)內(nèi)全力打造一批“復(fù)合型”人才，更好地適應(yīng)工作需要。通過開展“八比八看”高效服務(wù)競賽活動，干部職工的職業(yè)道德有了明顯提高。圍繞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境深入持久地開展“八比八看”高效服務(wù)競賽活動。再次是開展“五項服務(wù)”。另一方面，制定并完善行政許可相關(guān)制度和受理行政許可的流程，及時受理行政許可事項，為行政許可對象辦理了44件行政許可事項。一方面，在辦理稅收優(yōu)惠中，簡化審批程序，做到“三及時”，即：及時受理，及時審核，及時頒證。三是發(fā)揮服務(wù)職能作用，提升服務(wù)水平。按照各崗職責(zé)，制定并完善了機關(guān)各項管理制度55條，系統(tǒng)上下形成了工作有章法，管理有模式的管理機制，從根本上杜絕了系統(tǒng)和機關(guān)管理中制度不落實、督辦不力、職責(zé)不清和日常管理弱化等問題；二是發(fā)揮考核職能作用，打破平均主義。二、強化管理、完善制度，實現(xiàn)“人管人”的模式向“制度管人”的轉(zhuǎn)變系統(tǒng)內(nèi)先后制定并完善了機關(guān)管理制度，以此約束干部職工的行為，建立了政管理系統(tǒng)，提高行政管理效率。建立稽查案件的選案、查案、審理、執(zhí)行“四分離”制度，按季下達(dá)稽查計劃，實行“一級稽查”新模式，做到稅費同查，查處并重，查收并舉。對涉稅金額在5000元以上的涉稅案件，必須通過重大案件審理委員會集中審理，確保了幾年來無一例錯案發(fā)生。對稅收管理員、征收人員、執(zhí)法崗位人員因錯用稅收政策或疏忽大意以及其他人為過錯導(dǎo)致錯誤執(zhí)法造成損害納稅人、單位利益的，實行過錯責(zé)任追究，除年終不得參與評先表模，另扣除當(dāng)年全額補助。對下崗再就業(yè)等五項稅收優(yōu)惠政策及時落實到戶到人，上半年，為稅收優(yōu)惠戶減免地方各稅94萬元，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展，促進了社會穩(wěn)定。施行至今，無一例因定稅不公而引起征納糾紛。二是開展民主評稅。一是深入開展稅收宣傳。對優(yōu)惠戶起到了一定的振懾作用。二是擴大了發(fā)票“以票控稅”面，將貨運、客運、旅游門票等一一納入了“以票控稅”范圍，1至5月僅發(fā)票“以票控稅”部分征收稅款308萬元。（五）嚴(yán)格發(fā)票“以票控稅”。一是與稅收同時下達(dá)收入計劃；二是與稅收收入同征、同管、同稽查、同考核；三是稅費戶管檔案合二為一；四是同時研究收入措施，把重點費源一同納入監(jiān)控范圍。目前，改革工作在全市全面正式運行，效果良好，得到了納稅人的首肯，既減輕了納稅人、繳費人的勞動量，也降低了申報、繳納成本，同時，還減輕了稅務(wù)征收人員的重復(fù)勞動和大量攜帶現(xiàn)金的不安全因素。二是稅費繳納采取銀聯(lián)卡方式。一是實行多元化申報方式。（三）大膽推行征管改革。（二）加強對重點稅源的監(jiān)控。（一）科學(xué)下達(dá)收入計劃。1至6月入庫各項收入5899萬元。市地稅局稅務(wù)管理半年工作總結(jié)與市地稅局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯編第 16 頁 共 16 頁市地稅局稅務(wù)管理半年工作總結(jié)上半年，**地稅局緊扣收入主題，以《稅收管理員制度》為核心，圍繞服務(wù)做文章，早布置、早落實，各項工作實現(xiàn)了突破性的轉(zhuǎn)變。一、圍繞中心，強化征管，實現(xiàn)稅收管理“粗放型”向科學(xué)化、精細(xì)化的轉(zhuǎn)變**地稅人大膽探索，勇于創(chuàng)新，積極改革，善于實踐，以《稅收征收管理法》為藍(lán)本，抓基礎(chǔ)，重源頭，強重點，攻難點，努力挖掘收入增長潛力，征管質(zhì)量和水平不斷提高。其中：入庫地方稅收2503萬元，%,比上年同期增長%；征繳入庫社保費2366萬元，%,比上年同期增長%。為了使收計劃具有科學(xué)性和實際性，上半年，各分局認(rèn)真開展稅費源調(diào)查，掌握稅源增減變化情況，對無法征收的數(shù)據(jù)性稅源認(rèn)真對待，并對稅源加強靜態(tài)管理和動態(tài)分析、預(yù)測，根據(jù)實際稅源和可變因素，按月科學(xué)下達(dá)收入計劃，按月考核，全年不打通計算，達(dá)到均衡入庫的目的。對年營業(yè)額在100萬元以上、建筑工程總額在50萬元以上、年納稅額5000元在以上的納稅戶全部納入市局稅源監(jiān)管范圍，建立重點稅源數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮微觀監(jiān)控、宏觀預(yù)測的作用。上半年，我們以《稅收征管法》為藍(lán)本，以推行省局《稅收管理員制度》為契機，在全市全面推行了稅費申報、繳納方式改革，全面實行《稅收管理員制度》。對實行定期定額征收的納稅人、繳費人實行“以繳代報”方式；對其他納稅人、繳費人實行電子申報、郵寄申報、網(wǎng)上申報等多元化申報方式。城區(qū)納稅人、繳費人在市工行各儲蓄網(wǎng)點繳納；農(nóng)村納稅人在就近的郵政支局繳納。（四）社保費征繳實行稅式管理。社保費實現(xiàn)了真正意義上的稅式管理。一是把發(fā)票的印制、領(lǐng)購、繳銷、查驗等各環(huán)節(jié)納入計算機管理。三是定期開展發(fā)票檢查，4月份，對“兩路”的發(fā)票使用情況和稅收優(yōu)惠戶的發(fā)票使用情況進行了全面檢查，查處假借優(yōu)惠之名轉(zhuǎn)買倒賣稅收優(yōu)惠發(fā)票2人次200余份，涉稅金額近20**元，取締了稅收優(yōu)惠證，補稅罰款3000元。（五）依法治稅，加強稅收宣傳。四月份，以稅收宣傳月為引子，我們把群眾關(guān)心的熱點問題以宣傳單的形式發(fā)放到千家萬戶，在新聞媒上反復(fù)播放和發(fā)表相關(guān)文章，同時，采取群眾喜聞樂見的方式，在網(wǎng)上舉辦了稅費知識有獎竟答活動，舉辦了以 “依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的大型互動文藝演晚會，在人群集中地開展了稅費政策
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