正式勞動(dòng)合同書-展示頁
2025-05-25 16:51本頁面
【正文】 萊蕪 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制 1 甲方 (用人單位 ) 乙方 (員工 ) 名稱 姓名 住所 性別 法 定 代表 人 身份證 （護(hù)照） （主要負(fù)責(zé)人） 號(hào)碼 聯(lián)系人 住址 聯(lián)系 電話 聯(lián)系電話 根據(jù) 《 中華人民共和國勞動(dòng)法 》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）、 《 中華人民共和國勞動(dòng) 合同 法 》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》） 等 有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 ， 甲乙雙方 遵循合法、公平、 平等自愿、協(xié)商一致 、誠實(shí)信用 的原則 ， 簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 （一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 無固定期限：從 年 月 日起。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方 的工作內(nèi)容 (崗位或工種 ) 。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。 不定時(shí)工作制 ，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批， 乙方 所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制 。 （二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的， 按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。 （四）乙方的其他休息休假安排 3 。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府 公布的當(dāng)年度最低工資。 （三）甲方每月 日發(fā)放工資
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