正式勞動合同書-全文預(yù)覽
【正文】 。 （五）甲乙雙方對工資的其它約定 。 （二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按 執(zhí)行。 （三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 標(biāo)準(zhǔn)工時制 ， 即每日工作 小時 （不超過 8小時）， 每周工作 小時 （不超過 40小時），每周至少休息一日 。 （二）試用期為 （試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試 用期，則填寫“無”）。 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 一、合同期限 （一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。 三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 （二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的， 按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府 公布的當(dāng)年度最低工資。 （四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 （三） 乙方 患職業(yè)病、因 工 負(fù) 傷的 ，甲方按《職業(yè)病防治法》、 4 《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的 規(guī)定 執(zhí)行 。 （三）乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次。 （三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。 九、合同解除和終止 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。 （五） 乙方有下列情形之一的
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