【正文】 編辦工作的特點，明確了“深入學習貫徹xx屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，服務于加快轉變經濟發(fā)展方式，為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供體制機制保障”的主題。結合全區(qū)黨建工作總體要求，制定了《區(qū)編辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作思路》，明確了指導思想、目標任務、基本要求、具體環(huán)節(jié)以及保障措施。五、統(tǒng)籌兼顧各項任務，開創(chuàng)中心工作效能化一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是抓好黨組織換屆，增強黨支部凝聚力。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型黨組織、綠區(qū)攻堅等活動，采取以會代訓、規(guī)定必讀書目、網上學習等形式，有計劃地組織了干部職工的政治理論和業(yè)務知識學習。以“德、能、勤、績、廉”五方面為考核內容，出臺了《中共區(qū)委編辦綜合目標管理考核辦法》，并制定了相關的實施細則，把一些“軟任務”變成了“硬指標”，采取定性與定量相結合的考核評價辦法，加強考核，強化督辦，推動了各項工作落到實處。四、切實加強自身建設，打造干部隊伍高質化一是實行目標管理，落實責任制。三是進行了區(qū)事業(yè)單位登記管理局公告。二是積極探索監(jiān)督檢查工作。（三）求真務實，創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理方法一是規(guī)范檔案，完善了《區(qū)事業(yè)單位登記管理臺帳》。我區(qū)事業(yè)單位法人年審工作早準備、早行動、早落實，于元月1日至4月底集中開展了事業(yè)單位法人年審。一是注重把好了材料填寫關、審核關、錄入關和復核關，切實提高了工作質量。二是對不在城區(qū)的事業(yè)單位前來辦理登記年檢工作的，或因特殊情況急需證書的事業(yè)單位，采取急事急辦的方法，盡量為事業(yè)單位提供方便。一是不斷完善服務方式，切實提高辦事效率，積極為事業(yè)單位提供優(yōu)質服務。對機關事業(yè)單位的機構設置、編制配置、人員配備進行了全面的督查，詳細核對了機構編制管理手冊、人員花名冊、工資表等，對發(fā)現(xiàn)的亂加掛牌子等問題下發(fā)了整改通報。制定了《區(qū)機構編制監(jiān)督工作計劃》，對全年的監(jiān)督工作作了周密的安排。四是加強機構編制的監(jiān)督檢查工作。進一步發(fā)揮編制部門的龍頭作用，加強了與其他部門的聯(lián)系和協(xié)調，凡考試錄用、招聘人員和調配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調配人員，凡未經我辦核編而進入的人員不能開具入編通知單，不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發(fā)工資。嚴格要求各單位在每季度末的最后兩個星期到我辦核對《機構編制管理手冊》，對不遵守要求的單位，凍結其一切機構編制事宜，以此強化了機構編制管理，對實名制管理起到了重要的支撐作用。二是堅持《機構編制管理手冊》季審制度。做到機構編制“每月一核實，每季一匯總”，如實統(tǒng)計機構編制和人員情況，及時掌握機構編制變化情況，實現(xiàn)了對編制、人員全方位監(jiān)控。制定了《區(qū)機構編制工作目標管理考核細則》，并將機構編制工作列入了區(qū)委、區(qū)政府年終考核內容，進一步增強了機構編制管理的權威性。三是改進和規(guī)范機構編制管理。我辦于4月中旬召開了調研專題會議，成立了以主任為組長的調研工作領導小組，并制定了《區(qū)機構編制工作調研計劃》，明確了調研指導思想和目的、內容、對象、方法、時間安排、要求，重點落實了調研小組和調研課題。根據編辦〔〕48號《關于將機構編制政策法規(guī)列入各級各部門中心組和黨校主體班學習培訓內容的通知》，首先我辦向區(qū)委、區(qū)政府、編委會進行了專題匯報，將機構編制政策法規(guī)列入了我區(qū)各部門中心組和區(qū)委黨校科干班、股干班學習培訓內容；其次是組織本辦全體干部職工對《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》等有關機構編制政策法規(guī)進行了更新學習，并進行了深入討論，切實做到用《辦法》和《規(guī)則》來指導工作；再次是通過會議、發(fā)文等形式，組織區(qū)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管機構編制工作的領導干部學習了《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》。二、牢固把握工作重點，統(tǒng)籌日常管理規(guī)范化（一）解放思想，創(chuàng)新機構編制管理一是加強學習《市機構編制管理暫行辦法》和《市機構編制管理工作暫行規(guī)則》。三是合理確定類別，謀劃分類改革。我辦通過召開座談會、發(fā)征求意見函等方式，對全區(qū)事業(yè)單位的管理體制、機構名稱、機構規(guī)格、隸屬關系、職責任務、人員編制、領導職數、編制機構、經費預算形式等事項進行了全面了解。組織全辦干部認真學習了中發(fā)〔〕5號《中共中央國務院關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》，統(tǒng)一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。在深入調研的基礎上，以加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變?yōu)橹攸c，以創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行機制和工作方式為突破口，結合我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，提出了我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置模式的初步意見。扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革調查摸底工作，歷時2個月，走訪調研了全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個街道辦事處，其中，月日，市編辦主任同志由我辦主任陪同到我區(qū)鎮(zhèn)調研，表示了對我區(qū)改革的高度重視。三是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革前期專項調研工作。二是及時匯報全市編辦主任會議精神。月日全市編辦會議召開后，我辦及時召開會議，認真學習、傳達貫徹這次會議精神，學習領會辦發(fā)〔〕號《關于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》、政辦發(fā)〔〕號《關于完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣服務機構的實施方案》和部長在會議上的重要講話以及主任題為《深化改革加強管理積極為科學跨越發(fā)展作出新的貢獻》的講話等會議資料。月日，由市編辦副主任帶隊的縣市區(qū)級政府機構改革評估組一行3人，來到我區(qū)檢查指導工作，充分肯定了我辦工作，表揚我區(qū)此輪政府機構改革行動早、進展快、效果好。三是綜合分析，形成報告。各部門依據評估方案，在規(guī)定的月日前認真開展“三定”規(guī)定執(zhí)行情況自查自評工作。將評估的主要內容細化為各部門貫徹落實“三定”規(guī)定以及強化和落實責任的具體措施，各部門職能轉變情況，部門內設機構的實際情況是否符合“三定”規(guī)定，部門之間、部門內設機構之間的職責分工及配合情況，各部門對進一步完善“三定”和深化改革的意見建議等6個方面的內容。一是動員部署，制定方案。辦公室2018年上半年工作總結(多篇范文)與辦公室2018年上半年工作總結4篇匯編第 43 頁 共 43 頁辦公室2018年上半年工作總結今年來，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市編辦的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照年初制定的工作計劃，積極謀劃，扎實工作，促進科學發(fā)展和加快經濟發(fā)展方式轉變，努力服務經濟社會發(fā)展大局，較好地完成了各項工作任務。一、穩(wěn)步推進各類改革，促進機構編制設置科學化（一）加快推進政府職能轉變，扎實開展區(qū)政府機構改革評估為全面檢驗區(qū)政府機構改革成果，深入研究部門職能運行中存在的體制機制問題，推動機構編制管理創(chuàng)新，按照省市編辦要求，我區(qū)積極開展了政府機構改革評估，切實鞏固改革成果。制定印發(fā)了《關于區(qū)政府工作機構“三定”規(guī)定執(zhí)行情況的評估方案》，確定了評估的時間、內容、方式和評估結果運用。二是深入調研，部門自評。月日至日，區(qū)編辦評估調研組對全區(qū)個政府工作部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行了上門檢查評估，聽取機構改革情況匯報等，了解各部門在執(zhí)行“三定”規(guī)定中的好經驗及存在的問題、建議，及時幫助指導、解決自評中出現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，形成評估基礎資料。評估調研組根據各部門上報的自評情況和實地調研評估情況，對各部門轉變政府職能、理順職責關系、強化部門職責、優(yōu)化組織結構、規(guī)范編制管理、提高政府效能等方面情況做出評估，總結改革工作經驗，形成了政府機構改革評估報告，進一步鞏固了改革成果。（二）全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，服務新農村建設一是認真學習、傳達全市編辦主任會議精神。通過學習，全辦干部職工深刻領會了這次改革精神，統(tǒng)一了思想認識，并討論了機構編制工作，為實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革打下了基礎。我辦主任同志及時向區(qū)委、區(qū)政府匯報了全市編辦主任會議精神，區(qū)委、區(qū)政府領導非常重視，指示我辦著手準備區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革相關事宜，開展全面調研，掌握全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的機構編制和人員情況等第一手資料。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制實行總量控制的要求，采取多種措施嚴格機構編制紀律，不增設機構、增配編制、超編進人。通過座談和現(xiàn)場走訪，我辦認真核實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關、事業(yè)站所及工勤人員編制情況，全面掌握了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作人員的基本情況。（三）多方調研協(xié)調，醞釀事業(yè)單位分類改革一是認真學習事業(yè)單位分類改革有關文件。二是對全區(qū)事業(yè)單位進行分類改革調研。認真查找了事業(yè)單位在機構、職能、人員編制方面存在的問題和不足，虛心聽取事業(yè)單位對分類改革的意見和建議，為進一步推進事業(yè)單位分類改革做好準備。在調研摸底的基礎上通過反復論證，進一步清理一些職能消失或轉移的事業(yè)單位，提出了《區(qū)事業(yè)單位分類改革實施意見（草案）》，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別進行了初步劃分。在繼續(xù)加大對《條例》、《規(guī)定》學習宣傳的同時，著重抓好了《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》的學習宣傳和貫徹落實。二是積極開展機構編制調研工作。目前調研工作結合實際在有序進行。依據《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》等文件要求，草擬了《區(qū)機構編制管理工作暫行規(guī)則》，進一步明確了機構編制、用編進人等事項的辦理程序，進一步推進了機構編制管理的規(guī)范化、標準化和精細化。（二）完善機制，加強機構編制審核監(jiān)督一是改進機構編制動態(tài)管理機制。建立完善了機構編制實名制管理系統(tǒng)，對出現(xiàn)機構編制和在職人員變動情況的單位，督促其及時到我辦更新實名制管理信息庫內容，隨時登記，適時更新，動態(tài)管理。啟用了全市統(tǒng)一更新的《機構編制管理手冊》，于4月初全面完成全區(qū)各機關事業(yè)單位的手冊更換工作。三是強化與其他部門的協(xié)調配合約束。通過各相關部門的相互配合，有效地遏制了人員編制膨脹。繼續(xù)深入貫徹落實中紀委的《解釋》，加強與區(qū)紀檢監(jiān)察機關的銜接，建立了協(xié)調和情況通報制度，開通了“12310”舉報電話，不斷完善了預防機制。按照年初制定的督查方案，于6月份，集中對全區(qū)進行了一次機構編制半年督查。在服務上。通過采取預約服務、重點督促等方式方法，提高了登記管理工作效率，按時按質完成了年檢任務。在質量上。二是對材料齊全、符合條件者進行當場辦結，當場不能辦結的，告知具體辦結時間；對不符合要求的，以口頭或書面形式明確告知申辦者需補足的材料，并進行詳細的指導和說明。去年全區(qū)事業(yè)單位家，今年注銷9家，應參加年審的事業(yè)單位308家，年審合格率達100%；年審期間新設立登記事業(yè)單位家、變更登記家，截止4月30日年審率已達100%。及時整理了各單位檔案，對照國家事業(yè)單位登記管理局網站上的相關信息，對事業(yè)單位登記管理臺帳進行了詳細核查，并進行了修改完善。為了克服重管理輕監(jiān)督、為年檢而年檢、管理與監(jiān)督脫節(jié)的現(xiàn)象，在狠抓登記率、年檢率的同時，我辦聯(lián)系實際，實施了動態(tài)監(jiān)管，堅持日常管理與定期檢查相結合、法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結合、登記管理與人事編制管理相結合的三個“結合”的制度，糾正了個別事業(yè)單位的不妥行為，切實保障了事業(yè)單位的合法權益。對事業(yè)單位年檢情況在區(qū)門戶網上進行了公告，具體公布了全區(qū)新設立登記、注銷登記、變更登記的單位信息。進一步明確了每個干部的崗位職責，形成了各負其責、互相支持、互相配合的工作格局。二是加強學習培訓，努力提高機關干部素質。組織全辦干部認真學習《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》，提升落實執(zhí)行力；積極參加全市機構編制部門干部素質提高班，開闊視野，創(chuàng)新思維。以紀念建黨90周年為契機，結合民主生活會，開展了支部換屆選舉，解放思想，科學創(chuàng)新，成立了新的支委會，由副主任同志任支部書記，同志任組織委員，同志任宣傳委員。首先明確工作思路。其次抓好主題活動。規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，根據我區(qū)開展的“熱愛蘇仙家園，維護蘇仙形象”活動，展開了大討論，我辦倪主任還提出了“熱愛編辦，提升形象，創(chuàng)先爭優(yōu)”的特色主題活動，著重抓職業(yè)道德、工作態(tài)度、深入基層等方面，內強素質，外樹形象。于七月中旬，分別召開了學習總書記總書記“七一”重要講話和區(qū)四次黨代會精神的專題討論會，認真學習探討《總書記總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》以及區(qū)委書記同志在黨代會上所作的《開放創(chuàng)新務實求精全力打造魅力之城幸福蘇仙》工作報告，全體黨員干部撰寫了學習心得體會，并張貼于宣傳專欄上。請辦主任同志給全體黨員上了一堂黨課，開展黨性教育活動，增強了黨員干部對黨的認識；深入聯(lián)系點村慰問了8名貧困老黨員，幫助他們解決生產生活中遇到的困難和問題，協(xié)助村黨支部制定發(fā)展規(guī)劃；走訪慰問了機關退休的三名老黨員，給他們送去了節(jié)日的溫暖；組織全體黨員觀看了《建黨偉業(yè)》等革命題材電影，緬懷歷史，感懷黨恩；積極參與全區(qū)組織的唱紅歌比賽活動，我辦4名女黨員參加了區(qū)委系統(tǒng)合唱團，歷時一個月辛苦排練，通過初賽、決賽，勇奪冠軍；組織全體黨員到南塔公園、湘南起義紀念館參觀學習，緬懷歷史，感懷黨恩。一是發(fā)放調查問卷，廣泛征求社會意見。下發(fā)調查問卷20份，滿意率99%。召開了領導點評會，并針對點評中提出的問題進行了梳理，明確了整改措施，相關資料整理規(guī)范。按照區(qū)委開展“作風建設主題月”活動要求，為進一步摸民情、聽民意、集民智，破解基層難題，促進社會主義新農村建設發(fā)展，我辦主任帶隊一行3人于4月22日開始集中走訪崗腳鄉(xiāng)崗腳村，通過三天兩晚的調研，形成了《關于解決崗腳村干旱問題的一些思考》的調研報告。認真落實計劃生育政策，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，于年初簽訂了《計劃生育目標管理責任書》，實施計劃生育工作目標管理考核