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養(yǎng)老保險半年度工作總結(jié)范文與養(yǎng)老保險工作總結(jié)4篇匯編-展示頁

2024-11-22 03:28本頁面
  

【正文】 人數(shù)為44026人,占調(diào)待總?cè)藬?shù)的80%,.省管森工和白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養(yǎng)老金發(fā)放和待遇審核報批。全市屬一類艱苦邊遠地區(qū)的縣區(qū)有旺蒼縣、青川縣、 \。其中參加普調(diào)人數(shù)41922人(占調(diào)待總?cè)藬?shù)的76%)。養(yǎng)老金待遇調(diào)整。截至12月底,全市70753名企業(yè)離退休(職)人員的基本養(yǎng)老金全部按時足額通過銀行、郵政代發(fā)。(二)擴面參保截至12月底,全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)為:311030人(其中機保參保人數(shù)為:80124人),%,其中:企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達160153人,%,與去年同期相比,新增參保人數(shù)5743人,%?,F(xiàn)將全市度養(yǎng)老保險工作總結(jié)報告如下:主要目標任務(wù)完成情況(一)基金征繳截至12月底,全市征收養(yǎng)老保險費93835萬元,%,與去年相比,增加32532萬元,%。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育報告會,聽取了李通順廳長《堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實保障勞動者合法權(quán)益》的專題報告和200X年感動中國十大人物之一、省信訪辦副主任、被譽為“百姓書記”的梁雨潤同志的專題報告,提高了職工的綜合素質(zhì),更好的為人民服務(wù)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,重點工作要有新突破,各項工作要有新進展,以實際行動來體現(xiàn)以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,展示全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦隊伍的風采” 開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,實行了陽光作業(yè),基本上做到了工作學習化、學習工作化,擠出經(jīng)費訂閱了黨報、黨刊、業(yè)務(wù)、雜志、報紙等10余種。與此同時,養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。㈡、區(qū)的安排,認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量,確保社?;鸢踩S護群眾利益。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。㈠精神文明建設(shè)。三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.一是征訂《社會保險雜志》,做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊,并贈閱領(lǐng)導(dǎo);㈡采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標量化,軟指標細化,做到了人人肩上有擔子,個個心上有壓力。二、主要措施同時邊學習、邊請教、邊操作,實現(xiàn)了計算機辦公,大大提高了工作效率。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[XX]23號文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作安排,開展領(lǐng)取資格認證的全面展開。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。社會化管理服務(wù)率95%,其中社會管理服務(wù)率75%。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進行了調(diào)查、落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,收到了一定效果。退休人員社會化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調(diào)了思想政治作風硬,業(yè)務(wù)精的職工,專門負責此項工作。較去年同期增長了71%。養(yǎng)老保險半年度工作總結(jié)范文與養(yǎng)老保險工作總結(jié)4篇匯編第 23 頁 共 23 頁養(yǎng)老保險半年度工作總結(jié)范文一、養(yǎng)老保險目標任務(wù)完成情況養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元,完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬元的60%,超額完成了任務(wù)的10%。多征收了1008萬元,養(yǎng)老保險基金當期節(jié)余1300余萬元,滾存結(jié)余9500萬元。制作了社會化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達到95%。離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排,一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進行了領(lǐng)取資格認證。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機,和社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達100%,并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶,個人賬戶公布率100%。㈠早打算,早安排,在市社保中心未下達任務(wù)之前,我們就召開了專題會議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實現(xiàn)新的突破,確定了200X年的工作重點,明確了200X年的養(yǎng)老保險奮斗目標。㈢利用各種機會,多種形式,進行宣傳。二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動保險信息12期;三、內(nèi)部管理社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),制作了宣傳社會保險政策的版面,公開了辦事程序,設(shè)置了便民服務(wù)臺,并配置座椅,免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見箱,公示了投訴電話,增強了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。加強了黨風廉政建設(shè),本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。 ㈣學習培訓。同時積極參加黨校培訓和市社保中心組織的財務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險稽核等業(yè)務(wù)培訓。養(yǎng)老保險工作總結(jié)4篇縣商務(wù)局扶貧工作總結(jié)范文我市的基本養(yǎng)老保險工作,在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在省社保局具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照中央“保增長,保民生,保穩(wěn)定”的總體原則,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以學習實踐活動和強化效能建設(shè)為保證,以“創(chuàng)一流”活動為載體,以落實社會保險特殊政策為核心,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作為重點,緊緊咬定全年養(yǎng)老保險目標任務(wù),突出重點,彰顯特點,狠抓擴面征繳保發(fā)放和災(zāi)后恢復(fù)重建工作,較好地完成了社會保險各項目標任務(wù),基金征繳再創(chuàng)歷史最好水平,社會保險服務(wù)質(zhì)量和形象得到顯著提升,為保民生、保穩(wěn)定及構(gòu)建和諧廣元做出應(yīng)有的貢獻。扣除超齡人員參保等一次性征收保費38857萬元,全年征收養(yǎng)老保險費54978萬元,與去年相比少征收6325萬元。(三)養(yǎng)老金社會化發(fā)放和調(diào)整養(yǎng)老保險社會化發(fā)放。全市全年共發(fā)養(yǎng)老金79868萬元,發(fā)放率一直保持在100%。全市參加增加基本養(yǎng)老金的退休(職)人數(shù)為55097人。參加特調(diào)人數(shù)131
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