【正文】 人數(shù)為44026人，占調(diào)待總?cè)藬?shù)的80%，.省管森工和白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養(yǎng)老金發(fā)放和待遇審核報批。全市屬一類艱苦邊遠地區(qū)的縣區(qū)有旺蒼縣、青川縣、 \。其中參加普調(diào)人數(shù)41922人(占調(diào)待總?cè)藬?shù)的76%)。養(yǎng)老金待遇調(diào)整。截至12月底，全市70753名企業(yè)離退休(職)人員的基本養(yǎng)老金全部按時足額通過銀行、郵政代發(fā)。(二)擴面參保截至12月底，全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)為：311030人(其中機保參保人數(shù)為：80124人)，%，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達160153人，%，與去年同期相比，新增參保人數(shù)5743人，%?，F(xiàn)將全市度養(yǎng)老保險工作總結(jié)報告如下：主要目標任務(wù)完成情況(一)基金征繳截至12月底，全市征收養(yǎng)老保險費93835萬元，%，與去年相比，增加32532萬元，%。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育報告會，聽取了李通順廳長《堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實保障勞動者合法權(quán)益》的專題報告和200X年感動中國十大人物之一、省信訪辦副主任、被譽為“百姓書記”的梁雨潤同志的專題報告，提高了職工的綜合素質(zhì)，更好的為人民服務(wù)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵，重點工作要有新突破，各項工作要有新進展，以實際行動來體現(xiàn)以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，展示全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦隊伍的風采” 開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，實行了陽光作業(yè)，基本上做到了工作學習化、學習工作化，擠出經(jīng)費訂閱了黨報、黨刊、業(yè)務(wù)、雜志、報紙等10余種。與此同時，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。㈡、區(qū)的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鸢踩S護群眾利益。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。㈠精神文明建設(shè)。三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導(dǎo)；㈡采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。二、主要措施同時邊學習、邊請教、邊操作，實現(xiàn)了計算機辦公，大大提高了工作效率。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[XX]23號文件，關(guān)于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開展領(lǐng)取資格認證的全面展開。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。社會化管理服務(wù)率95%，其中社會管理服務(wù)率75%。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進行了調(diào)查、落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，收到了一定效果。退休人員社會化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調(diào)了思想政治作風硬，業(yè)務(wù)精的職工，專門負責此項工作。較去年同期增長了71%。養(yǎng)老保險半年度工作總結(jié)范文與養(yǎng)老保險工作總結(jié)4篇匯編第 23 頁 共 23 頁養(yǎng)老保險半年度工作總結(jié)范文一、養(yǎng)老保險目標任務(wù)完成情況養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元，完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬元的60%，超額完成了任務(wù)的10%。多征收了1008萬元，養(yǎng)老保險基金當期節(jié)余1300余萬元，滾存結(jié)余9500萬元。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95%。離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進行了領(lǐng)取資格認證。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機，和社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查；另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達100%，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100%。㈠早打算，早安排，在市社保中心未下達任務(wù)之前，我們就召開了專題會議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實現(xiàn)新的突破，確定了200X年的工作重點，明確了200X年的養(yǎng)老保險奮斗目標。㈢利用各種機會，多種形式，進行宣傳。二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期；三、內(nèi)部管理社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。加強了黨風廉政建設(shè)，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。 ㈣學習培訓。同時積極參加黨校培訓和市社保中心組織的財務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險稽核等業(yè)務(wù)培訓。養(yǎng)老保險工作總結(jié)4篇縣商務(wù)局扶貧工作總結(jié)范文我市的基本養(yǎng)老保險工作，在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在省社保局具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照中央“保增長，保民生，保穩(wěn)定”的總體原則，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學習實踐活動和強化效能建設(shè)為保證，以“創(chuàng)一流”活動為載體，以落實社會保險特殊政策為核心，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作為重點，緊緊咬定全年養(yǎng)老保險目標任務(wù)，突出重點，彰顯特點，狠抓擴面征繳保發(fā)放和災(zāi)后恢復(fù)重建工作，較好地完成了社會保險各項目標任務(wù)，基金征繳再創(chuàng)歷史最好水平，社會保險服務(wù)質(zhì)量和形象得到顯著提升，為保民生、保穩(wěn)定及構(gòu)建和諧廣元做出應(yīng)有的貢獻。扣除超齡人員參保等一次性征收保費38857萬元，全年征收養(yǎng)老保險費54978萬元，與去年相比少征收6325萬元。(三)養(yǎng)老金社會化發(fā)放和調(diào)整養(yǎng)老保險社會化發(fā)放。全市全年共發(fā)養(yǎng)老金79868萬元，發(fā)放率一直保持在100%。全市參加增加基本養(yǎng)老金的退休(職)人數(shù)為55097人。參加特調(diào)人數(shù)131