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養(yǎng)老保險工作總結(jié)模板4篇與養(yǎng)老保險年度個人工作總結(jié)范文匯編-展示頁

2024-11-22 03:26本頁面
  

【正文】 X]19號文件規(guī)定妥善處理好XX年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題。三、下半年工作打算繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作力度。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報表彰。上半年我局接受了市審計(jì)組對社?;鸬膶m?xiàng)審計(jì),對審計(jì)指出的問題認(rèn)真整改到位。上半年,我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道,深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,其中辦理參加養(yǎng)老保險324人,辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作,4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。二是提升服務(wù)水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋,妥善解決離退休人員因退休存折遺失,名個別錯誤等情況的核實(shí)、補(bǔ)辦手續(xù)。確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則,穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[XX]18號文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力,與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳,對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn),為抓好這項(xiàng)工作,我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制,將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,任務(wù)落實(shí)到人,同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,落實(shí)獎勵機(jī)制,構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴(kuò)面工作體系。被征地農(nóng)民社會保障工作:今年16月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù)325人,完成全年目標(biāo)任務(wù) 108%。上解資金:上解省級調(diào)劑金187萬元,完成全年任務(wù) 322% 。同級財政補(bǔ)助。累計(jì)征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險基金)1111萬元。企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面:16月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)931人,完成全年目標(biāo)任務(wù)55%。養(yǎng)老保險工作總結(jié)模板4篇與養(yǎng)老保險年度個人工作總結(jié)范文匯編第 27 頁 共 27 頁養(yǎng)老保險工作總結(jié)模板4篇半年來,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,在區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),緊扣重點(diǎn),突破難點(diǎn),強(qiáng)化管理,提升服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況參保單位及人數(shù):全區(qū)參保的企業(yè)單位54家,機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5255人(完成全年目標(biāo)任務(wù)101%),企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人。參保事業(yè)在職人數(shù)795人,完成全年目標(biāo)任務(wù)119 %,事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人?;鹫骼U:截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳 980萬元,%,完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 131萬元,完成全年任務(wù)61 %。養(yǎng)老金發(fā)放:全區(qū)16月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元,共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元,累計(jì)發(fā)放1213萬元,按時足額社會化發(fā)放率100%。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補(bǔ)助34萬元,完成全年任務(wù)50%?;鸾Y(jié)余:截止6月底全區(qū)共累計(jì)結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金5655萬元,累計(jì)結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金737萬元,兩項(xiàng)合計(jì)共累計(jì)結(jié)余6392萬元。二、主要工作情況企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳力度加大。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場、西園市場、立新機(jī)電市場及29個社區(qū)開展社保政策知識宣傳,發(fā)放各類宣傳資料15000余份。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào),上半年將XX年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié)。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運(yùn)行。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理,電腦結(jié)算收繳和撥付單,全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放,關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬元,其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元,發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求,財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有效克服停電等客觀原因引起的不便,加大與銀行工作銜接,采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。三是做好生存狀況調(diào)查工作,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,在全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個街道全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作。深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作?;A(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。同時加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),做到一崗雙責(zé),一事兩崗兩審。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)材料,省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣市區(qū)。在全區(qū)營造聲勢,做好《社會保險法》宣傳工作,加大對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)和政策的宣傳力度,引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個人身份參加養(yǎng)老保險,繼續(xù)與地稅、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力,將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)目標(biāo)群體,全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[XX]18號文件,解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問題。全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作,確保完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險年終工作總結(jié)范文xx年我們在省、市領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的關(guān)心支持下,按照縣委、縣政府對工作的要求和部署,認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項(xiàng)政策,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,各項(xiàng)工作順利開展,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工作開展提供政策保障。成立了由縣人民政府縣長任組長,常務(wù)副縣長、分管副縣長、縣人力資源和社會保障局局長任副組長,縣政府有關(guān)部門、縣直有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)人民政府鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)長任成員的德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全縣試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、考核、監(jiān)督和指導(dǎo)。結(jié)合我縣實(shí)際,先后出臺了《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作方案》、《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)宣傳工作方案》,制定了《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險財務(wù)管理和基金管理制度》等制度措施,確保規(guī)范有效開展工作。我縣于9月21日上午舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作動員大會??h委常委、縣政府常務(wù)副縣長洪碧霞在會上做動員講話,并對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作做了全面布署,要求各有關(guān)單位要進(jìn)一步明確工作職責(zé),積極配合做好試點(diǎn)工作。我局針對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)分管領(lǐng)導(dǎo)及勞保所、村、社區(qū)經(jīng)辦人員進(jìn)行了相關(guān)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)文件和具體操作辦法,掌握試點(diǎn)工作方案和程序環(huán)節(jié),明確工作職責(zé)和經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。三、大力宣傳,講清政策。一是開展立體式、全方位宣傳形式。利用全縣中小學(xué)校發(fā)放宣傳單,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分發(fā)宣傳資料宣傳,在城區(qū)公交及鄉(xiāng)鎮(zhèn)班車內(nèi)張貼宣傳資料等形式進(jìn)行宣傳。二是組建宣傳隊(duì)伍。我局共印發(fā)宣傳資料10余萬份,要求做到入戶宣傳率達(dá)到100%,資料入戶送達(dá)率達(dá)到100%,城鄉(xiāng)居民知曉率達(dá)到100%,創(chuàng)造“政策天天講、標(biāo)語處處掛,資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍,讓廣大人民群眾清楚知曉政策,踴躍參保。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作啟動以來,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣政府的總體部署,精心組織,廣泛宣傳,深入發(fā)動,密切配合,扎實(shí)開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險摸底調(diào)查、參保登記、保費(fèi)收繳、待遇審核等基礎(chǔ)性工作。參保繳費(fèi)人員8894人。五、加強(qiáng)基金管理和監(jiān)督,維護(hù)基金安全。一是完善基金管理制度。
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