公司作風(fēng)建設(shè)動員講話與公司作風(fēng)建設(shè)工作實施方案(區(qū))匯編-展示頁
2024-11-22 02:13本頁面
【正文】 須大力改善集團公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊伍、黨員隊伍、員工隊伍中存在的突出問題。因此，有必要乘這次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，使我們干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個飛躍，使“三個代表”重要思想真正貫徹到我們的各項工作中去。我們機關(guān)同志的一言一行，在員工、公眾眼里都直接代表著集團公司的形象。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響。（一）加強機關(guān)作風(fēng)整頓是落實“三個代表”重要思想，加強黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，如不能及時有效的解決，將對集團公司機關(guān)甚至集團公司的整體形象造成極壞的影響。目前，集團公司機關(guān)作風(fēng)總體情況是好的，多數(shù)同志工作上思想認識統(tǒng)一，行動到位。機關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到集團公司的形象，關(guān)系到集團公司黨委重大決策的部署和落實，關(guān)系到集團公司各項目標(biāo)任務(wù)的落實。黨的十六大和十六屆四中全會明確提出要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強黨的作風(fēng)建設(shè)。公司作風(fēng)建設(shè)動員講話與公司作風(fēng)建設(shè)工作實施方案（區(qū)）匯編第 12 頁 共 12 頁公司作風(fēng)建設(shè)動員講話集團公司黨委決定，從今天開始，用月的時間，集中開展整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，目的是統(tǒng)一職工思想認識，解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，在機關(guān)各部門進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為改革發(fā)展服務(wù)、為基層和廣大員工服務(wù)，努力把機關(guān)建設(shè)成團結(jié)、務(wù)實、進取、高效，讓員工滿意的服務(wù)型機關(guān)，為基層和干部作風(fēng)建設(shè)帶個好頭，為深入推進“云嶺先鋒”工程的實施和下一階段開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育打下堅實基礎(chǔ)。下面，我結(jié)合整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)談幾點意見：一、統(tǒng)一思想認識，深刻領(lǐng)會加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)。作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。時不我待，只爭朝夕，我們要充分認識到這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性。但極少數(shù)機關(guān)工作人員仍存在思想消極，不思進取，工作敷衍了事，得過且過，生活上講待遇，缺少敬業(yè)精神；責(zé)任、任務(wù)落實不到位，工作推諉、相互扯皮；工作不主動，思路不清晰；存在辦事拖拉，不講效率，服務(wù)質(zhì)量不高，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；工作紀(jì)律差，上班遲到、早退，不務(wù)正業(yè)，工作不能正常開展。因此，必須引起高度重視，切實采取措施，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的綜合體現(xiàn)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問題。如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)要求，把廣大干部員工利益真正落實好、維護好，是“三個代表”重要思想對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。機關(guān)的工作作風(fēng)，直接影響到各部門對于集團公司黨委的各項要求的貫徹執(zhí)行，也直接影響到員工根本利益的體現(xiàn)和維護。（二）整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是促進集團公司改革發(fā)展的需要。而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在機關(guān)作風(fēng)上。（三）整頓和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍整體素質(zhì)的需要。核心層的主要素質(zhì)是黨性，制度層的主要素質(zhì)是組織紀(jì)律觀念，自為層的主要素質(zhì)是黨員干部各種行為的自我表現(xiàn)。目前，集團公司正進入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進行作風(fēng)整頓，就是要站在對集團公司發(fā)展負責(zé)，對集團公司廣大干部員工利益負責(zé)
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