商業(yè)企業(yè)組織管理技術(shù)-展示頁(yè)
2024-11-22 01:29本頁(yè)面
【正文】 須是一個(gè)有機(jī)的整體，設(shè)置任何一個(gè)機(jī)構(gòu)都要考慮整體效應(yīng)。,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)，關(guān)鍵在于精，應(yīng)以精求簡(jiǎn)。 便于按管理任務(wù)的要求選擇配備干部，履行管理職能。,二、組織結(jié)構(gòu)的作用 能夠把人力、物力、財(cái)力組織起來(lái)，有效地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。從動(dòng)態(tài)方面看，組織是指維持與變革組織結(jié)構(gòu)，以完成組織的目標(biāo)。,在管理學(xué)中，組織的含義可以從靜態(tài)與動(dòng)態(tài)兩個(gè)方面來(lái)理解。第二章 商業(yè)企業(yè)組織管理技術(shù),學(xué)習(xí)目的和要求 通過(guò)本章學(xué)習(xí)，掌握組織結(jié)構(gòu)的基本概念，理解組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的基本原則；了解商業(yè)企業(yè)部門的設(shè)置，理解管理層次與管理幅度的相互關(guān)系，掌握組織中的授權(quán)技術(shù)；了解組織結(jié)構(gòu)的形式，掌握企業(yè)組織形式的應(yīng)用條件。,第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的概念,一、組織與組織結(jié)構(gòu) 組織的概念 組織是為了達(dá)到某些特定目標(biāo)，在分工合作基礎(chǔ)上構(gòu)成的人的集合。靜態(tài)方面，組織是指組織結(jié)構(gòu)，即：反映人、職位、任務(wù)以及它們之間的特定關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)。,企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)全體職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，在管理工作中進(jìn)行分工協(xié)作，在職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。,便于明確每個(gè)機(jī)構(gòu)和工作人員的職責(zé)范圍，協(xié)調(diào)分工協(xié)作關(guān)系，將企業(yè)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作關(guān)系固定化、制度化。,三、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的基本原則 精簡(jiǎn)的原則 所謂精簡(jiǎn)，就是組織機(jī)構(gòu)在符合經(jīng)營(yíng)需要的前提下，把人員和機(jī)構(gòu)的數(shù)量減少到最低限度，使組織機(jī)構(gòu)的規(guī)模與它所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)。,統(tǒng)一的原則 統(tǒng)一的原則，是正確處理整體與局部關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的一條原則。,責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則 責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間是不可分割的，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。,效能與效率的原則 效能與效率的原則，實(shí)際上是正確處理速度與效益的關(guān)系時(shí)所應(yīng)遵循的原則。效率是指企業(yè)用經(jīng)濟(jì)合理的方式運(yùn)用資源。,第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容,一、商業(yè)企業(yè)部門設(shè)置 商業(yè)企業(yè)內(nèi)部的部門 所謂商業(yè)企業(yè)內(nèi)部的部門，是指
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