信用社分社經(jīng)理競聘發(fā)言材料與信用社副主任競職演講材料匯編-展示頁
2024-11-22 00:55本頁面
【正文】 一番。在全員的共同努力下，存款余額由原來的五千多萬上升到將近八千萬,完成任務(wù)排名也由年的后三名上升為年的前十名。信用社分社經(jīng)理競聘發(fā)言材料與信用社副主任競職演講材料匯編第 5 頁 共 5 頁信用社分社經(jīng)理競聘發(fā)言材料大家好！我叫，現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟師，持有銀行業(yè)從業(yè)資格證風(fēng)險管理和公司信貸雙證書，現(xiàn)任信用社主任，很榮幸有機會參加這次分部經(jīng)理競聘。在信用社任副主任期間全力做好了自己分管的內(nèi)勤工作，協(xié)助主任抓好了全面工作。年9月，我到信用社主持全面工作，進行了透徹的市場分析、有效的績效考核、深入的員工教育，狠抓了服務(wù)。以此增強了我社的競爭實力，鞏固了我社的市場份額，提高了我社在同業(yè)中的地位。在聯(lián)社的支持下，我社整修了院落，新蓋了車庫，裝修了廚房，美化了環(huán)境，安裝了新鍋爐，接上了自來水，接上了有線電視，使員工舒心、安心，沒有了后顧之憂，同時改善了我社的網(wǎng)點形象。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：精細化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，扎扎實實地完成聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)，進一步加快分部和信用社的發(fā)展速度。制定嚴格的獎懲制度，拉開收入差距，將任務(wù)合理分解，切實落實到個人，充分利用利益驅(qū)動機制來調(diào)動人的積極性，為信用社拉存款，以確保既定目標(biāo)的實現(xiàn)。有
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