交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)與交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃匯編-展示頁
2024-11-22 00:12本頁面
【正文】 能力沒有創(chuàng)新，就沒有進(jìn)步。協(xié)調(diào)是內(nèi)勤人員的基本功。說話要內(nèi)容條理清晰，言辭合乎身份，語氣張弛得體，最大限度地達(dá)到說的目的。二是會(huì)說。文字表達(dá)能力是內(nèi)勤人員的看家本領(lǐng)。提高分析能力，就必須要圍繞交通局中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，定期向一線工作人員和其他工作人員搜集民眾信息，然后去粗存精、去偽存真，客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，辯證分析問題，找出本質(zhì)規(guī)律，操作性強(qiáng)的對(duì)策建議，真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上和黨中央保持一致，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，并在實(shí)際工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，把滿足人民群眾的需要放在首要位置。根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作對(duì)能力的要求，找出不足和差距，加強(qiáng)有針對(duì)性內(nèi)勤方面管理學(xué)習(xí)。交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)與交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃匯編第 9 頁 共 9 頁交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)在今后工作中還需要提高的幾種能力一、要提高學(xué)習(xí)能力搞好服務(wù)就必須提高學(xué)習(xí)能力：增強(qiáng)自覺性。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多讀書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。學(xué)以致用，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)能力。二、提高分析能力成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的左右手，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真知灼見，就必須不斷提高分析能力。三、提高辦事能力提高辦事能力，就必須達(dá)到“三個(gè)會(huì)”：一是會(huì)寫。文稿寫作要體現(xiàn)“準(zhǔn)、實(shí)、新”。口頭表達(dá)能力是內(nèi)勤人員的必備素質(zhì)。三是會(huì)協(xié)調(diào)。對(duì)上協(xié)調(diào)要嚴(yán)格程序，按領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，盡可能避免領(lǐng)導(dǎo)之間不必要的誤會(huì)和“返工”；對(duì)下協(xié)調(diào)要把握分寸，做到督導(dǎo)、服務(wù)相結(jié)合。內(nèi)勤人員要與時(shí)俱進(jìn)，提高創(chuàng)新能力，：一是創(chuàng)新思想觀念。二是創(chuàng)新思維方式。五、要提高自律能力內(nèi)勤人員的一舉一動(dòng)，一言一行，既體現(xiàn)著一個(gè)人的綜合素質(zhì)，也關(guān)系到企業(yè)的整體形象，樹立良好的自身形象。忠于職守是敬業(yè)的核心。二是善于自省。要時(shí)時(shí)慎思自省，既看到自己的長(zhǎng)處，更看到自己的短處，不能自以為是，常想立身之本、常思貪欲之害，切
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1