人保局糾風(fēng)效能工作匯報(bào)與人保局紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)匯編-展示頁(yè)
2024-11-21 23:58本頁(yè)面
【正文】 人單位，涉及加工、建筑、交通、水利、餐飲等勞動(dòng)密集型行業(yè)，及時(shí)為966位農(nóng)民工追回115萬(wàn)元工資。（四）積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制二、做好農(nóng)民工工資清欠工作（一）通過(guò)專項(xiàng)檢查，保障農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查在此期間，我局落實(shí)了三項(xiàng)活動(dòng)：一是開(kāi)展建筑業(yè)企業(yè)工資支付排摸檢查，分兩組對(duì)全縣25家建筑施工企業(yè)工資支付情況進(jìn)行了檢查，涉及民工809名?！翱?jī)效對(duì)賬”涉及六類對(duì)象、五個(gè)層次：局主要負(fù)責(zé)人與局班子成員；局班子成員與分管科室（單位）主要負(fù)責(zé)人；局機(jī)關(guān)科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人與科室成員、直屬單位班子成員；直屬單位班子成員與股室長(zhǎng)；直屬單位股室長(zhǎng)與股室成員。通過(guò)成立督查小組，采取明察暗訪、進(jìn)度通報(bào)等方式，督查年度主要工作任務(wù)，承辦重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示要求辦理的事項(xiàng)等工作的落實(shí)情況。對(duì)違規(guī)科室（單位）以及相關(guān)責(zé)任人加以告誡，作出及時(shí)的整改要求和處理。人保局糾風(fēng)效能工作匯報(bào)與人保局紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)人保局糾風(fēng)效能工作匯報(bào)XX年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和“三思三創(chuàng)”活動(dòng)精神，解放思想，認(rèn)真抓好反腐倡廉各項(xiàng)工作，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以做好農(nóng)民工工資清欠工作，做實(shí)社?；鸸芾砉ぷ鳛橹攸c(diǎn)，促進(jìn)社會(huì)基層和諧，以及內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)，為加快我縣人力社保事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。現(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：一、落實(shí)各類制度，明確工作框架（一）貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》自《廉政準(zhǔn)則》發(fā)布以來(lái)，我局黨組就文件內(nèi)容專門(mén)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)其中的條款進(jìn)行深入研討，并成立《廉政準(zhǔn)則》自查自糾工作小組，采取明查暗訪、各單位、各科室自查自糾匯報(bào)等方式進(jìn)行。（二）出臺(tái)《內(nèi)部效能督查機(jī)制》為進(jìn)一步加快效能建設(shè)，著力解決作風(fēng)不實(shí)、效率不高、推進(jìn)不快等突出問(wèn)題，我局出臺(tái)《內(nèi)部效能督查機(jī)制》。（三）全面推行績(jī)效對(duì)賬制度為貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于全面推行績(jī)效對(duì)賬制度的實(shí)施意見(jiàn)》（寧黨辦〔XX〕33號(hào)），結(jié)合深化“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升工作效能，加快服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，我局系統(tǒng)全面推行績(jī)效對(duì)賬制度。具體方法為“六個(gè)一”：即制定一個(gè)派賬計(jì)劃；填好一本記賬簿子；建立一份亮賬檔案；開(kāi)辟一個(gè)公示欄目；暢通一條監(jiān)督渠道；建立一個(gè)核賬辦法。大部分建筑施工企業(yè)在聯(lián)合檢查之后，都提高了清薪意識(shí)，建立了清薪小組，落實(shí)了清薪責(zé)任；二是做好租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)工資支付報(bào)備工作，要求各企業(yè)于每月20日前向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送工資清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）于每月25日前將工資清單匯總后報(bào)送縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，做到防患于未然；三是實(shí)行群體性欠薪企業(yè)排查分析制度，在全縣實(shí)行群體性欠薪事件預(yù)警機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注可能關(guān)閉、停產(chǎn)半停產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、出租等容易發(fā)生批量減員和群體性欠薪的企業(yè)情況，對(duì)于上報(bào)的重要欠薪事件，采取時(shí)時(shí)跟蹤，重要欠
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