事業(yè)單位正職競爭上崗實施方案與事業(yè)單位考察報告范文匯編-展示頁
2024-11-21 23:44本頁面
【正文】 上。競職演講與民主測評。局競爭上崗工作領(lǐng)導小組依據(jù)競爭上崗條件，對報名人員進行資格審查。若報名人數(shù)不足擬競爭職位2:1的比例，取消競爭。公開報名。三、方法步驟公布方案。有下列情況之一者，不得參加競爭上崗：紀檢、監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)論的。近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。民政局機關(guān)在編在崗國家公務員或財政全供事業(yè)編制干部身份人員，現(xiàn)任機關(guān)中層正職或任中層副職3年以上、現(xiàn)任事業(yè)單位正職或任副職3年以上（XX年1月30日以前任職）。事業(yè)單位正職競爭上崗實施方案與事業(yè)單位考察報告范文匯編第 5 頁 共 5 頁事業(yè)單位正職競爭上崗實施方案一、競爭上崗的職位競爭上崗職位1個：縣城鄉(xiāng)最低生活保障中心主任（副科級）。二、競爭上崗的資格條件符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并具有勝任擬任職務所必備的理論文化水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織領(lǐng)導能力
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