人壽保險(xiǎn)工作總結(jié)匯報(bào)與人壽財(cái)險(xiǎn)客服事跡材料匯編-展示頁
2024-11-21 23:36本頁面
【正文】 推諉扯皮。一是靠紀(jì)律約束。我們的主要做法是： 一、自1996年分營(yíng)以來，我們始終堅(jiān)持“忠誠(chéng)服務(wù)，篤守信譽(yù) ” 的宗旨，以“成人達(dá)已，成已為人”為經(jīng)營(yíng)理念，努力探索出了服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)?；?、人性化的發(fā)展新途徑。人壽保險(xiǎn)工作總結(jié)匯報(bào)與人壽財(cái)險(xiǎn)客服事跡材料匯編第 8 頁 共 8 頁人壽保險(xiǎn)工作總結(jié)匯報(bào)全市百窗創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)材料 創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù) 樹壽險(xiǎn)行業(yè)新風(fēng) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)肇源支公司 肇源縣人壽保險(xiǎn)公司現(xiàn)有員工288人，設(shè)有四個(gè)營(yíng)銷分處，年保費(fèi)收入2500多萬元。在XX年，我們被授予“正行風(fēng)，促發(fā)展”民主評(píng)議先進(jìn)單位。 堅(jiān)持規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)文明服務(wù) 為了加強(qiáng)和改進(jìn)公司工作，更好地服務(wù)社會(huì)，服務(wù)客戶，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，保護(hù)人民群眾的根本利益，切實(shí)提升壽險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，努力為客戶提供舒心、滿意的服務(wù)。制定了《文明管理和服務(wù)規(guī)范》，確定了十二項(xiàng)服務(wù)承諾，張貼了接待接聽電話的文明標(biāo)語，列出了20條文明用語和10條禁語，推行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)。工作中，明確員工作到不讓保險(xiǎn)合同及其它協(xié)議滯留；不讓差錯(cuò)發(fā)生；不讓時(shí)間浪費(fèi)；不讓客戶受到冷遇。先后制定了下發(fā)著裝令、服務(wù)令及《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制》、《實(shí)行“一把手工程”落實(shí)“雙評(píng)”工作責(zé)任制》等14項(xiàng)工作制度措施，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，規(guī)定對(duì)損害社會(huì)、客戶的行為、輕者誡勉談話或扣發(fā)獎(jiǎng)金，重者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分直至開除公職；明確了“一把手”負(fù)總責(zé)和主管經(jīng)理的分工負(fù)責(zé)制，把班子和隊(duì)伍的廉政建設(shè)工作和糾正行風(fēng)不正之風(fēng)的工作擺上位置，納入日程。去年以來，客戶投訴率明顯下降，實(shí)現(xiàn)了“零投訴”的工作目標(biāo)。對(duì)在服務(wù)和業(yè)務(wù)中涌現(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，我們先后拿10000元，在公司內(nèi)對(duì)成績(jī)突出者進(jìn)行表彰。為了方便廣大群眾對(duì)公司服務(wù)的監(jiān)督，我們還設(shè)立“舉報(bào)箱”和“舉報(bào)電話”，征求意見，對(duì)反饋意見和建議進(jìn)行認(rèn)真 整改。二、堅(jiān)持制度化，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù) 制度建設(shè)，是保障公司業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的生命線。為此，我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上進(jìn)行了大膽嘗試。作為窗口服務(wù)單位，我們推行了服務(wù)工作執(zhí)法公示制，把中國(guó)人壽肇源與公司的管理職能，工作標(biāo)準(zhǔn)及完成時(shí)限，向社會(huì)公開明示，明確核賠時(shí)限，在遵循公平原則，掌握核賠統(tǒng)一尺度的基礎(chǔ)上，做到小賠案手續(xù)齊全的隨來隨辦，一般性賠案七天內(nèi)辦完，
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