20xx員工年中總結及下半年計劃-展示頁
2024-11-20 02:44本頁面
【正文】 勤率盡可能少請假(家里有事或者有急事盡量加緊時間，配合工作)，保證不遲到，不早退。
五、遵守公司相關制度所達到的目標及出勤率保有目標。
13 、與我司倉管能夠有效、完美的溝通配合，倉管對合作能力滿意度達100%。
11 、與銷售助理能夠有效、完美的溝通配合，銷售助理對合作能力滿意度達100%。
9 、工作態(tài)度：對待工作積極上進，有很強的服務意識。
7 、客戶回桶跟進、擺放。
5 、按要求了解并及時完整反饋送貨信息，按要求完成業(yè)務部交代的任務。
3 、送貨及時率達100%。
1 、認真及時完成裝卸貨工作，并確保產(chǎn)品在裝卸貨過程中不泄漏損失。
年度內(nèi)績效考核目標平均分數(shù)達95分，認真做好份內(nèi)工作，如有工作之余可幫助其它工作，樂善好施，低調(diào)為人，不與同事發(fā)生爭吵，不在背后議論他人事非。
計劃在明年出貨任務中保證不再有桶外漏，桶蓋圈生銹，標簽整齊干凈，計劃完成率達90%。
完成銷售助理交代之出貨任務，完成業(yè)務員交代了解之信息提供反饋回來，送貨記錄表需每送一次貨回來及時填寫完成，完成在20xx年總結之未完成之工作務必計劃完成。為了使自己能夠更全面的發(fā)揮自己，所以在此本人在下面作了明細的工作計劃，走計劃路線，根據(jù)計劃完善自己的工作。員工年中總結及下半年計劃 新的一年，新的開始，來看看員工如何制定新的下半年工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編收集整理的員工下半年計劃，歡迎閱讀。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
員工下半年計劃篇一 20xx 年即將過去，回憶20xx計劃20xx，本人有幸在幾年前進入了xx公司這個大家庭，在公司領導和同事的幫助下，雖然說已經(jīng)鍛煉了自己，但在各方面工作上還有很多不足。
一、年度計劃要完成的工作明細。
二、年度計劃完成率及保證措施。
三、年度內(nèi)績效考核目標分數(shù)。
四、年度績效考核項目明細及所能達成的目標。
2 、產(chǎn)品出廠把關，產(chǎn)品包裝100%達標。
4 、送貨單及相關單據(jù)簽收正確及時，確保單據(jù)100%按銷售助理要求簽收。
6 、及時回收客戶空桶。
8 、在客戶廠區(qū)遵守公司紀律，樹立良好的公司形象，客戶滿意度達100%。
10 、制度執(zhí)行：嚴格遵守并執(zhí)行公司規(guī)章制度，主管對執(zhí)行力滿意度達100%。
12 、與生產(chǎn)部門能夠有效、完美的溝通配合，生產(chǎn)主管對合作能力滿意度達100%。
所能達成的目標是可以當月或者當日所工作下來的工作加以評估，是否自己有進
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