【正文】 盾在基層的目標。三是以食品非法添加、地溝油、大型超市、農(nóng)村食雜店、食品小作坊和篡改食品保質(zhì)期以及假回收、真回流等行為為重點，嚴厲打擊食品安全違法行為，共立案查處食品安全違法案件 5 起。一是認真把關，嚴格核 發(fā)流通食品經(jīng)營許可證，共現(xiàn)場核查食品經(jīng)營戶戶，辦理流通食品經(jīng)營許可證份 。六是加強網(wǎng)絡商品交易市場監(jiān)管，辦理全縣系統(tǒng)第一起網(wǎng)絡虛假宣傳案件，處罰 1 萬元。四是積極開展和參與整治危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、消防安全等日常檢查和專項執(zhí)法行動。二是開展無照經(jīng)營專項整治行動，共立案查處無照經(jīng)營案件 38起，罰沒款 141000 元，采取寬嚴相濟的方式處理無照經(jīng)營案件，指導戶經(jīng)營戶辦理了營業(yè)執(zhí)照。 （四）嚴厲查處各種違法經(jīng)營行為。 （三）立足工商職能服務地方經(jīng)濟長足發(fā)展。 （二）扎實開展深化學習型工商建設年活動。在制度面前工商所班子成員帶頭遵守，提出 “ 向我看齊 ” 口號。 一、上半年工作情況 （一）加強工商所班子建設，提升隊伍凝聚力。如有不當之處，請公司領導批評指正。 五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭 第 3 頁 共 22 頁 取在實踐中不斷 積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。 三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。 二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。 對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。 五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。 三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效 果。 二、平時總是處于一種 “ 要我做 ” 而不是 “ 我要做 ” 的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。 第 1 頁 共 22 頁 個人半年總結及下半年計劃 個人半年工作總結及下半年計劃 轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的 “ 科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年 ” 的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的 “ 高標準、嚴要求 ” 的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題： 一、工作上 不積極主動，缺乏一定主觀能動性。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。 第 2 頁 共 22 頁 四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷 改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面： 一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。 四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。 以上為個人 xx 上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。 第二篇：工商所半年工作總結及下半及計劃 工商所二 0 一二年上半年工作總結 今年以來， 工商所緊緊圍繞縣局《 2024 年度工作要點》，克服熟悉業(yè)務人員少，兩河改造牽扯范圍大等現(xiàn)實困難，團結一致上下一心，各項工作目標得以順利實現(xiàn)，取得了很好的工作成績。今 年以來，在充分討論的基礎上，我所新制定了《考勤管理辦法》，修正了《績效考核管理辦法》、《衛(wèi)生制度》、《值班制度》等項制度，初步解決了出勤不出勤一個樣、干好干壞一個樣的問題。全所人員的精神風貌良好，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。在活動中進一步明確目標，繼續(xù)堅持學習制度，組織人員到以艱苦奮斗精神文明全國的平邑九間棚村進行參觀學習受教育，繼續(xù)堅持周學習、每周一案、每日一題、廉政自省日等學習制度，學習風氣進一步 第 4 頁 共 22 頁 形 成。一是以落實《個體工商戶條例》為契機，促進個體經(jīng)濟快速發(fā)展，上半年發(fā)展個體工商戶戶，企業(yè)戶；二是促進個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為小微型企業(yè)，有戶個體工商戶升級為個人獨資企業(yè)或公 1 司；三是加強登記窗口規(guī)范化建設，以高效優(yōu)質(zhì)的服務，贏得群眾的認可；四是指導企業(yè)加強信用建設，成功申報省級 “ 守合同 重信用 ” 企業(yè) 1 家，市級消費者滿意單位、 “ 文明誠信私營企業(yè) ” 家，縣級消費者滿意單位家，文明誠信企業(yè)、個體工商 戶家；五是引導企業(yè)增強 商標意識，新注冊商標件；六 是大力支持農(nóng)民專業(yè)合作社加快發(fā)展，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社戶，培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人人。一是開展 “ 紅盾護農(nóng) ” 行動，共立案查處各類農(nóng)資案件 4 起，查獲、沒收劣質(zhì)化肥20 袋，假冒正大飼料 50 袋，